我们提供的福利
除了竞争力的工资和一个能够真正产生影响的有价值的职业生涯之外，我们还提供全面的福利计划，以满足我们多元化员工的各种需求，包括：
• 参与包容性员工领导的网络，以教育、激励、发声、建立关系和提供发展机会；
• 三周带薪年假，根据工龄递增；
• 四天带薪个人假期；
• OMERS的确定利益养老金计划，包括100%的雇主匹配；
• 健康和牙科福利；
• 员工和家庭援助计划；
• 产假和育儿假补贴（基本工资的93%）；
• 培训和发展计划，包括每个日历年1500加元的学费补助；
• 健身会员折扣；
产生影响
您是否对建筑行业充满热情，并正在寻找一个与致力于改善来自不同背景居民生活的组织合作的机会？您是否想要利用您的领导经验影响社区的增长？您是否具备处理建筑安全系统、环境修复和风险保险相关工作的扎实经验？
如果这听起来像您理想的职业，那么多伦多社区房屋是适合您的地方！
我们正在寻找一个具有合作和战略性团队合作精神的人，喜欢在充满活力和活跃的环境中工作。在这个角色中，您将与内部和外部合作伙伴团队合作，管理住宅楼宇中与改造和更新相关的重要和次要建筑安全系统、环境修复和风险保险相关的施工项目。
您的职责
• 计划、协调、实施和检查计划、预防性和紧急维护和建设项目
• 提供建议，评估运营系统，通过替换/延长生命周期和/或减少/减轻建筑组件生命周期中的潜在损害
• 准备、评估和执行建设、预防性和需求服务请求的服务提案（例如RFP、报价、合同审查等），并为客户提供全天候24/7的呼叫服务
• 检查、阅读和解释建筑计划、蓝图、安装指南、施工计划和规范，以及违规通知和检查令
• 准备报告并保持记录，详细描述物业信息、观察到的违规行为和采取的行动
• 项目管理：建立沟通、财务报告、进展更新、进度安排和工作活动，以满足/超过合同义务
• 协助提供业务运营绩效报告
• 保持质量保证标准
• 发现TCHC的商机
• 监督供应商：包括绩效评估、现场检查、服务采购和交付策略，从概念到完成
• 与TCHC的各个部门协调，成功实施任务
• 完成定期设备/服务审计
• 参与健康和安全合规、工作场所事故和伤害调查和报告
• 管理与各方的项目沟通，包括进展会议和与利益相关者的演示
• 更新各种数据库以跟踪工作进展
• 准备完工文件，并安排与各方的现场会议，解决不足之处，确保完成工作的最终交接
• 安排并进行详细检查，以确保施工略约的实质履行，并安排发放必要文件
• 准备和/或审查项目预算，包括跟踪、调整和报告成本异常，并对成本进行对账
• 提供并推荐项目预算的方法/方案，提交给项目经理或指定人员
您需要的条件
• 相关技术领域的大专文凭/证书或大学学位，或相关行业的技工证书（例如CFAA）
• 至少3年直接相关的工作经验，包括在管理交付计划和需求资本项目以及预防性维护计划方面的广泛技术和法律知识
• 有效的安大略省G类驾驶执照，白天在各个工地之间需要个人用车出行
• 必须满足获得多伦多市驾驶许可所需的要求
• 对安大略消防法、安大略建筑法、职业健康与安全法、租赁法和其他相关法规和条例有深入了解的能力
• 具备计算机应用的高级技能，如使用Microsoft Word、Project和Excel等
• 具备良好的谈判技巧，能够分析和评估复杂问题，提供解决方案和推荐替代方案
• 优秀的客户服务技能和提供尊重服务的经验
• 优秀的人际关系/公共关系/团队合作技能
• 优秀的口头和书面沟通能力
• 显著的机械能力
• 能够在进行检查时步行长距离和爬梯子/脚手架
• 能够在项目为基础的环境中处理小型到大型项目和多个项目
• 具备编写报告、函件和记录维护的经验
• 拥有Yardi软件程序经验的候选人可能会优先考虑 
多伦多