Piper Companies目前有一个令人兴奋的DevOps经理职位机会，与一个不断发展的SaaS组织合作。在这个角色中，DevOps经理将与工程副总裁密切合作，将DevOps战略与组织目标对齐，并定期报告基础设施健康状况、成本分析和团队生产力。理想的候选人应具备至少5名DevOps工程师团队的领导经验。
职责 - DevOps经理：
•通过为个人和集体成功设定明确的目标，领导、指导和培养一个由6-8名DevOps工程师组成的团队。
•与软件开发团队合作，识别和解决软件交付流程中的挑战。
•推动设计和实施可扩展的解决方案，以满足我们不断扩大的基础设施需求。
•优化和监督持续集成和部署（CI/CD）流程，确保无缝和频繁的发布。
•管理基础设施费用，确保成本效益和资源优化。
•在整个平台上建立全面的监控和报警策略，以主动应对和响应事件。
•进行系统性能分析，提供增强建议，以确保可靠性和高可用性。
•领导评估和整合新工具和技术，以提高团队效率和平台稳健性。
•在安全、数据保护和合规性方面实施最佳实践。促进系统配置、流程和服务的全面文档编制和维护。
•与工程副总裁密切合作，将DevOps战略与组织目标对齐。
•定期报告基础设施健康状况、成本分析和团队生产力。
要求 - DevOps经理：
•计算机科学、工程或相关领域的学士学位，或同等工作经验。
•至少5年DevOps或类似职位的经验，其中至少2年担任管理职位。
•在云服务（AWS、Azure、GCP）、容器编排（如Kubernetes）和基础设施即代码（如Terraform）方面具有坚实的技术背景。
•熟练使用CI/CD工具（如Jenkins、GitLab CI、CircleCI）和版本控制系统（如Git）。
•具有自动化工具和脚本语言（如Ansible、Chef、Puppet、Python、Shell）的经验。
•在监控工具（如Prometheus、Grafana、ELK堆栈）和事件管理方面具有经验。
•候选人必须居住在以下州之一才能被考虑：亚利桑那州、科罗拉多州、特拉华州、佛罗里达州、佐治亚州、伊利诺伊州、堪萨斯州、马里兰州、马萨诸塞州、新罕布什尔州、新泽西州、纽约州、北卡罗来纳州、俄亥俄州、宾夕法尼亚州、罗得岛州、南卡罗来纳州、德克萨斯州、弗吉尼亚州、华盛顿州
薪酬 - DevOps经理：
•薪水 - $160,000-$180,000，根据经验而定
•奖金 - 10%
•全面的员工福利
•完全远程 
芝加哥