重新思考你的能力与凯文。
你准备好进行根本性的改变并做一些激进的事情了吗？我们正在以快速的速度重建支付系统，使其始终如一地应该是的样子。所以无论你的经验如何，你都会以前所未有的方式运用它。我们是勇于接受不确定性、做以前没有人做过的事情的先驱者。在凯文，你将与来自许多行业和背景的其他高技能人才一起创造独一无二的突破性解决方案。我们需要有主人翁精神并能够自由构建的人。你是你所从事领域的专家，所以我们不会限制你的期望。如果你带着勇气和决心，我们将与你周围的其他鼓舞人心的人一起，并给予你超越你认为自己能力的自由。凯文的机会与其他任何地方都不同。你只需要抓住它们并打造出与众不同的自己。
作为我们的新高级后端软件工程师（TypeScript），你将：
• 与团队成员一起通过编写清晰易读的代码提供商业价值。
• 对你的工作质量负责，包括编写单元测试和集成测试。
• 从商业和技术角度理解正在开发的产品。
• 通过提供备选方案、具体意见以及背后的理由参与技术决策。
• 对其他团队成员的代码进行代码审查。
• 指导其他团队成员。
要成功，你需要：
• 至少拥有4-5年的后端编码经验。
• 有Node.JS和Nest.JS的经验。
• 有TypeScript的经验。
• 理解面向对象编程原则，具备良好的代码设计能力。
• 参与过或从零开始构建过大型产品。
• 能够分析问题，找到根本原因，在复杂系统中规划和实施解决方案。
• 能够清晰及时地沟通面临的任何问题，或计划由其他人审核的实施方面。
• 能够在业务问题、领域、流程或新需求方面承担技术责任。通常通过技术差距分析、深入了解业务流程和与技术解决方案的关系、规划和实施新功能和/或服务来实现。
凯文的回报和福利：
我们只聘请来自欧洲及其他地区的顶尖人才。这是一个竞争激烈的环境，所以我们的薪资和福利同样具有竞争力。根据你的经验和能力，我们为这个职位的薪酬范围为6,000欧元至8,000欧元，但如果你有特别出色的能力，我们可以进一步讨论！
对于许多人来说，凯文最有价值的福利是作为团队的一部分，有机会进行根本性改变，创造全新的体验，并在自由中构建世界级的支付可能性。除此之外，我们还提供一系列金融、非金融和文化福利。
核心福利：
• 有竞争力的薪资（定期与最新行业数据进行比较）
• 私人健康保险
• 额外的休假和当地法定假日
• 每年最多90天可以在世界任何地方工作
• 随着业务增长的机会，有很好的晋升和提升机会（我们员工中有25%在过去12个月内获得晋升）
• 基于个人和业务绩效的未来股票期权机会
非金融福利：
• 使用最新工具和现代技术栈开发尖端技术
• 苹果MacBook和配件
• 出差时使用的旅行保险
• 补贴的安全停车场*
• 免费的健身房*
• 免费午餐、零食和冷热饮料*
• 体育和社交活动，包括免费网球课程*
• 全球公司活动
• 与来自欧洲及其他地区的专家合作
• 成为一个多元化和跨国企业的一部分，拥有30多个国籍
• 福利可能因地区而异。
关于凯文。
凯文是一场无人预料到的支付重置。我们的存在是为了解放合作伙伴们免受传统支付的痛苦，以便我们可以共同构建一个支付可能性的世界。我们已经重建了基础设施，使交易更直接、高效和安全，适用于数字和实体销售。我们独一无二的支付方案改变了企业的游戏规则，而不改变人们的支付方式，甚至包括线下支付。
我们的多租户支付接受网络是白标、品牌无关且无中介的。它使合作伙伴完全掌控他们的支付，从而可以通过新服务、更好的转化率和加强客户忠诚度来释放更多价值。我们是来自许多地方的专家，与监管机构、银行、支付服务提供商和主要零售商合作，共同构建一个支付可能性的世界。与凯文一起重新思考你的能力。
凯文是一家机会均等的雇主，重视多样性。我们不以种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况或残疾状况来歧视任何人。 
伦敦