销售运营管理员
在当今的市场中，组织机构正在发现需要将注意力转向内部，寻找未来的人才。在LHH，我们为客户提供建议，帮助他们在不断变化的工作世界中取得成功，通过职业转型、职业发展、领导力发展和评估来帮助组织机构建立能力，帮助个人建立更好、更光明的未来。我们这样做是为了让我们的客户能够发掘他们自己员工中未开发的潜力，从而提高生产力、士气和品牌认同度。
销售运营管理员是LHH全国销售团队的重要组成部分，负责一系列关键的业务活动和流程，以确保团队高效、有效地运行，并符合LHH的整体业务战略和目标。这是一个令人兴奋且多样化的角色，对业务的成功产生真正的影响。通过与销售团队的合作伙伴关系，确保系统和流程得到优化，以支持团队继续为客户提供出色的业绩，并保持LHH在市场中的领先地位，是这个角色的核心。
这个角色的核心是确保定期的内部和外部利益相关者的沟通和报告。因此，您需要在信息管理、沟通和在面向客户的商业环境中工作的经验方面具备丰富的背景。要在这个角色中取得成功，您需要喜欢在合作和积极的团队环境中工作。您需要高度组织，喜欢学习，具备项目管理经验，并喜欢简化工作流程。您的沟通和分析能力将受到高度重视，您的以客户为中心的思维方式、主动性和灵活性也将受到高度重视。
汇报关系：
• 质量经理
直接汇报：
• 无
主要职责
关键职责
销售团队业务合作
• 与销售团队合作，支持销售周期的每个阶段的系统和流程。
• 管理销售团队内部的信息流和沟通，包括会议安排和报告。
• 发现并领导与销售运营相关的持续改进机会。
沟通和报告
• 安排定期的销售团队会议和其他销售总监会议
• 参加销售和市场会议，并确保议程和行动协调一致。
• 每周和每月报告关于约会、新机会、销售渠道、收入预测、待办任务和潜在客户等指标。
• 生成其他业务关键报告，如年度合作伙伴（客户）评审报告。
• 架起销售和运营之间的桥梁，促进清晰的沟通，解决销售团队的问题，并确保有效的运营交付的顺利协作。
• 定期监控和报告客户合同状态。
• 协助审计人员查找销售文件和合同。
支持客户追求、入职和维护
• 支持编写提案/投标/演示回应。
• 准备新业务条款供审核，并管理内部/外部签署流程和存储合同。
• 完成供应商表格和供应商设置文件
• 根据模板答案和与全球和当地隐私团队的合作，回应隐私表格编制请求。
• 作为超级用户，确保有效使用Salesforce存储关键客户信息。
• 通过支持客户和潜在客户的管理和活动，包括预订场地、记录/报告RSVP和出席情况、数据清理和引导分流，来支持销售和市场功能。
合规性
• 遵守质量、健康和安全要求。
• 遵守集团在各种管理系统中制定的政策和程序。
我们寻找的能力
• 团队合作
• 计划和组织
• 客户关注
• 沟通（口头和书面）
• 结果导向
• 灵活性
成功所需的条件
• 在快节奏的以客户为中心的商业环境中担任类似职位的经验
• 熟练掌握Word、Excel和PowerPoint技能
• 最好有Salesforce的使用经验
• 最好有Pardot的使用经验。
关于LHH
工作世界变化多端，不可预测。组织机构不断努力寻找和保持竞争优势：他们的人才。为了成功，他们不能仅仅依赖于今天有效的方法，在明天仍然有效。他们需要为未来做好准备。
LHH的存在是为了帮助个人、团队和组织找到并为未来做好准备。凭借整合的端到端解决方案，包括咨询、专业招聘、职业转型和学习与人才发展，我们在每个关键职业时刻与您一起共同对未来产生积极影响。
LHH处于变革的前沿，构建更大、更强大的劳动力。每一天都是为未来做准备的新一天，我们在这里确保未来对每个人都起作用。
作为全球领先的人力资源解决方案提供商阿德科集团的一部分，LHH的8000名同事和教练与全球60多个国家的15000家组织合作。我们每年成功帮助近50万候选人提升他们的职业生涯。我们的本地专业知识、全球基础设施和行业领先的技术使我们能够管理关键的劳动力计划复杂性和转型的挑战。这就是为什么大多数财富全球500强公司选择与我们合作。
这就是LHH。
为下一个做好准备。
www.lhh.com
LHH是平等机会雇主。
有关我们的多样性和包容政策的更多信息，请参阅以下链接：https://www.lhh.com/us/en/diversity-and-inclusion 
悉尼