关于团队
在Zillow，我们的使命是赋予人们解锁生活下一章的力量。媒体解决方案技术团队在连接广告商与每月访问Zillow网站的数亿客户之间起着重要作用。从将网站和社交媒体融合的广告体验扩展，到构建消费者可以购买产品和服务的市场，我们在广告商和客户之间的互动中承担着重要责任。我们热爱这份工作！
我们是一个充满活力的团队，通过自己的贡献产生重大影响。团队成员有机会：
- 参与直接产生收入的产品和计划
- 与我们的消费者品牌和公司运营的多个团队合作
- 让他们的想法得到听取，并经常作为新产品、功能或解决方案实施
- 使用和发展最佳技术
- 展示领导力（并得到赞赏！）
- 以新的和相关的方式发展职业道路
- 在无数的内部和外部培训机会中不断学习
职位描述
我们正在寻找一位勤奋有动力的高级软件开发工程师来开发我们的广告产品和体验。在这个角色中，您将：
• 在团队和专业领域内展示技术领导力
• 为我们的客户设计、编写和记录可扩展、高性能、可维护和安全的技术解决方案
• 利用和扩展一系列技能，包括前端/后端开发和测试
• 通过单元测试、自动化测试和监控提供最高质量的工作
• 提供帮助团队应对复杂技术挑战的领导力
• 参与敏捷软件开发生命周期的各个方面：优先级确定、计划、定义、范围确定、估算、架构设计、实施、测试/同行评审、发布、调试、支持和迭代。
• 与其他团队跨职能合作，为广告使用案例调整现有技术解决方案
• 通过回顾会议等敏捷流程，帮助优化团队和团队之间的合作方式。
• 通过面试、入职和指导，支持个人和团队的成长和发展
该职位被归类为远程职位。远程员工没有固定的公司办公场所，而是可以在自己选择的物理位置工作，必须向公司提供该位置的信息。员工可以居住在美国的任何50个州，但有限的例外情况除外。在某些情况下，远程指定工作的员工可能需要居住在特定的地区或时区，以支持客户或客户的工作。
在加利福尼亚州、科罗拉多州、康涅狄格州、夏威夷州、内华达州、纽约州和华盛顿州，该职位的标准基本工资范围为每年156,300.00美元至249,700.00美元。这个基本工资范围只适用于加利福尼亚州、科罗拉多州、康涅狄格州、夏威夷州、内华达州、纽约州和华盛顿州，可能不适用于其他地区。
除了有竞争力的基本工资外，该职位还有资本奖励计划，根据经验、绩效和地点等因素确定。实际金额将根据经验、绩效和地点的不同而有所变化。
您是谁
• 5年以上在设计、编码和调试Web应用程序和后端服务方面的经验
• 有云计算平台（如AWS、GCP或Azure）的实际经验
• 熟悉后端开发语言：（Java、Python、Node）
• 熟悉Storybook等环境工具
• 在一种或多种编程语言中具有前端开发的高级经验：（React、Node、NextJS、GraphQL）
• 能够在快节奏的环境中有效多任务处理和适应
• 能够迅速学习和整合新技术
• 与团队其他成员有效沟通，包括同行代码审查
• 出色的沟通、协作和组织能力
• 计算机科学或相关技术领域的学士学位或具有相关经验
• 对开发和新兴技术充满热情
加分项：
• 有使用Google Ad Manager等广告投放技术的经验
• 具备数据工程和相关技术的经验（Hive、Presto、SQL Server、Redshift、Python、Mode Analytics、Tableau、Redis）
• 精通AWS堆栈以及容器编排，如Kubernetes
• 有GraphQL API的经验
• 在云端构建产品的经验
• 在处理大型应用程序部署架构和性能、可靠性、可扩展性、可用性和安全性等问题方面的经验
了解我们
Zillow正在重新构想房地产，让更多人实现家的梦想。
作为美国访问量最大的房地产网站，Zillow®及其关联公司通过数字解决方案、一流合作伙伴和更简便的购买、销售、融资和租赁体验，帮助搬家者找到并赢得他们的家。每个月都有数百万人访问Zillow Group的网站开始他们的家居搜索，现在他们可以依靠Zillow来帮助他们更轻松地搬迁。我们的工作帮助人们找到家，无论您从事什么工作，您都将在让更多人实现家的梦想中发挥关键作用。
我们简化房地产交易的努力得到了创新文化的支持，我们重新定义员工体验的热情，对公平和归属的基本承诺以及世界一流的福利。这些福利包括全面的医疗、牙科、视力、人寿和残疾保险，以及产假、家庭福利、退休金和带薪休假。我们还正在为未来的工作体验设定标准，让我们的员工在做出最好的工作和过上灵活、平衡的生活方面得到支持。但不要只听我们的话。请阅读Glassdoor上的最新评论以及来自多个组织的最新认可，包括：《最佳雇主100强》、Glassdoor员工选择奖、彭博性别平等指数、人权运动大会（HRC）企业平等指数和《时代》杂志100家最有影响力的公司榜单。
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