南极是一家充满活力的全球公司，提供全面的可持续性解决方案和服务。我们在全球各大洲设有办事处，致力于创建一个对气候、生态系统和发展中社区产生积极影响的可持续社会和经济。通过我们的解决方案，我们激励和使客户能够从与可持续发展相关的活动中创造价值。
我们的数字和数据科学团队帮助我们的客户和南极设计和执行最具雄心和可扩展的气候影响倡议，同时将行政工作减少到零。我们在全球范围内进行项目运营和交付经过验证的高质量碳信用的独特记录为我们提供了宝贵的数据，我们可以利用这些数据来识别新的高影响倡议。我们通过分析和可持续性软件解决方案，帮助公司每天推动他们与客户、供应商和员工的碳中和战略。如果您具备使用数字和人工智能保护生态系统、恢复森林、推动可持续农业，并在全球范围内实现零碳旅程的最佳能力、雄心和动力，请立即申请或注册您的兴趣！
工作摘要：
在南极，我们致力于通过数据驱动的洞察力推动可持续发展。我们正在寻找一位经验丰富的数据工程师（分析）加入我们的团队。这个角色对于帮助解决我们作为企业面临的一些关键挑战至关重要。
挑战：碳信用是一个复杂的大课题，需要从许多系统中获取，并涉及多个利益相关方。我们需要一位数据专家来开发先进的dbt数据模型。具备设计库存数据管理和主数据的经验将非常理想。
您将成为我们技术团队内数据团队的关键成员，直接向数据负责人汇报。
• Google Cloud Platform：BigQuery及相关服务
• 数据建模：dbt或类似工具用于构建复杂的有向无环图
• 利益相关者管理：将不同的设计需求转化为优雅的解决方案，适用于最终用户，管理相关的变更管理
• 支持工具：PowerBI/Looker，连接的Google Sheets/AppSheets，以及制作幻灯片
• 数据质量：管理数据对账、测试和对齐定义
• 对在可持续发展领域的全球公司工作充满热情
要求：
• 计算机科学、工程或相关领域的学士学位
• 在云基础设施方面的实际经验
• 较强的分析能力和注重细节
• 熟练处理结构化、半结构化和非结构化数据
• 熟悉数据治理和管理政策
• 有数据采集的业务需求收集经验
• 较强的沟通和协作能力
我们提供：
在南极，我们关心员工，就像关心地球一样。南极不仅仅是雇主，我们是一个团队。南极不仅仅提供工作机会，我们为您提供职业生涯。加入我们的团队，您将在您所做的一切中找到强烈的目标和深刻的意义。您将有机会为我们的客户和地球创造真正的影响，与一群充满激情的志同道合的同事一起工作，同时在一个有趣、充满活力、国际化和快速增长的组织中建立您的知识/技能并发展您的职业生涯。
我们是一个拥有75亿独特和不同个体的星球。我们每个人都有贡献，南极自豪地成为一个平等机会雇主。我们不以种族、宗教、肤色、性别认同、性取向、年龄、国籍、婚姻状况或残疾为由进行歧视。我们的招聘是基于资格、价值和业务需求来决定的。
从灵活的工作时间到灵活的工作场所（家庭办公室），加上超过平均假期津贴，我们努力使员工的工作和家庭生活更加轻松。
可购买多达5天额外休假的选择。人寿保险
全球所有员工都可以享受。关心您的幸福
通过我们的员工援助计划（TELUS Health），提供心理、身体和财务幸福支持。育儿假
如果我们的任何员工因为家庭新增成员而需要离开南极，我们很高兴能够提供有竞争力的带薪育儿假来支持他们。同情假
有时生活是不可预测的，当不幸事件发生时，我们希望给您带来安心，让您在这段时间内感到完全支持。我们的独特之处
在南极，我们首先是一个以目标为驱动的公司。人们加入我们是因为他们相信我们的使命，并希望成为一个为我们共同的价值观和信仰而共同奋斗的社区的一部分。但这不是为什么在南极工作如此有价值的唯一原因。
• 我们知道我们帮助创造一个更绿色的世界的愿景既是大胆的，又具有挑战性。为了实现这一目标，我们不妥协，只追求最好的。我们形成了一个比部分之和更强大的社区。
• 从内心而创业。我们不仅仅是我们的创始人是创业者。我们在组织的各个层面积极促进创新思维，鼓励每个员工挑战现状，并赋予他们做决策的权力。
• 增长中的员工和增长中的公司。随着一个聪明、充满激情和投入的团队，以及来自我们客户的不断增长的需求，学习、发展我们的技能和发展我们的职业生涯的机会是无穷无尽的。
• 全为一，一为全！在所有其他事情之上，真正推动我们对使命的奉献和承诺的是我们的同事。我们互相学习，共同成长。因为这就是企鹅的样子。关于南极
我们的故事始于2002年的苏黎世，由5位朋友创办。他们有一个信念和愿景，通过气候赋权、教育和项目来塑造和改变世界的未来，他们成立了非营利组织MyClimate。这些社会企业家们在2006年通过引入南极先驱了气候变化。20多年过去了，凭借周围一些最热情和才华横溢的企业家的支持，他们被授权发挥各自的作用，并坚信将目标与激情、人员和利润相一致，他们创造了南极，这个组织通过其项目在全球范围内积极影响了超过2000万人的生活，挽救了超过2万平方公里的森林免受砍伐。
• Patrick Bürgi、Thomas Camerata、Renat Heuberger、Ingo Puhl和Christoph Sutter
• 2006年加入Marco Hirsbrunner和Christoph Grobel
成立于2006年
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