概述
我们是金鱼集团，由超过82,000名充满激情的员工组成，为金鱼集团及我们的其他品牌（B&Q、Screwfix、Brico Depot、Castorama和Koctas）注入活力。没错，我们很大，但我们有更大、更好的野心。我们希望成为领先的家居改进公司，并在全球范围内发展最大的家居改进社群。这就是你的机会。
在金鱼集团，我们的客户来自各行各业，我们也是如此。我们希望确保金鱼集团的所有同事、未来同事和申请者都能平等对待，无论年龄、性别、婚姻或伴侣关系状况、肤色、种族或民族出身、文化、宗教信仰、哲学信仰、政治观点、残疾、性别认同、性别表达或性取向如何。
我们支持灵活和敏捷的工作方式，包括工作时间和地点。因此，我们为同事提供在家工作和我们在伦敦、南安普敦和约维尔的办公室之间的灵活选择。与我们讨论如何最好地支持你！
我们正在寻找一名高级后端/平台工程师加入我们的集团数据科学团队，支持开发、构建和维护软件平台。你将在我们的零售品牌和集团职能之间工作，构建平台路线图，以最小化时间价值、最大化长期效果，最终帮助我们实现商业目标。工作内容包括：
• 开发高质量的软件平台以应对业务挑战
• 与技术、产品和数据团队合作，开发工程平台，使我们能够直接在产品和流程中应用和嵌入数据科学
• 在项目工作的设计中，协助多样化团队在业务和数据之间进行翻译，并在建议和结果的综合和沟通中提供支持
• 对团队的初级成员提供技术领导和支持
• 熟练掌握Django和Python后端知识和经验
• 出色的计算机科学基础和机器学习理解
• 有交付多个高质量软件产品和产品化经验的证明
• 有使用一个或多个云服务提供商（最好是GCP）开发基于云的服务的经验
• 能够同时处理多个项目和管理交付
• 出色的沟通和软技能，以满足利益相关者的需求
在金鱼集团，我们重视新团队成员带来的不同观点，我们希望听到你的声音。即使你感觉自己不符合100%的要求，我们也鼓励你申请我们的职位。
作为回报，我们提供一个包容的环境，你的成就只受想象力的限制！我们鼓励新思路，积极支持实验，并努力建立一个每个人都能成为最好的自己的环境。
我们还提供有竞争力的福利计划和丰富的职业发展机会。
有兴趣吗？太好了，现在就申请，帮助我们释放潜力。
我们提供的福利：
私人医疗保险
有机会获得Bupa提供的家庭级别的保险。在入职三个月内加入或在每年四月的续保时加入。（此福利需缴纳收益税）金鱼集团养老金计划
立即通过自动入职符合资格。公司缴纳8%，最高可获得14%的缴纳额。25天年假
每年25天假期，加上合同规定的法定假日（对于兼职同事按比例计算）。员工折扣
在B&Q和Screwfix享受20%的折扣。在服务满3个月后符合资格。金鱼集团股权激励计划（SIP）
以税收优惠的方式拥有股权。每月存款额为£10至£150。在满足三个月服务期限后随时加入。人寿保险
按照薪水的4倍加上与您的退休账户价值相等的福利（如果是KPS-MP的活跃成员），或者按照薪水的1倍（如果不是活跃成员）。奖金
与职位级别相匹配的有竞争力的奖金计划。金鱼集团股权储蓄计划
在3年或5年期满后以购买金鱼集团股份的方式储蓄。每年提供一次。需要在年度邀请日期（通常在十月）的三个月服务期后加入。
我们的员工最了解我们。没有他们，就没有金鱼集团。所以，我们想与你分享他们的想法。
我为能为金鱼集团工作感到自豪，我有很多机会为这个充满前瞻性的公司做出贡献。
金鱼集团让我能够发展我的数据和分析技能，发展我们伟大的品牌，并拥有良好的工作/生活平衡。
发展和晋升在金鱼集团是高度重视的，我一直感到得到了很好的支持。培训与发展
在金鱼集团，你可以以适合你的速度成长、学习和发展。与高级领导层的交流
你将能够定期与经理进行谈话，讨论个人发展，并更好地了解你对职业的期望以及如何实现它。资源和工具帮助你成长
没有帮助你学习的工具，提升是几乎不可能的。这就是为什么我们确保你可以找到一切所需的工具，以满足你不断成长的需求。衡量发展的举措
通过计划询问你想要实现的目标以及想要在何时实现它们，跟踪进展并将发展放在对话的前沿是很容易的。找到你的道路
金鱼集团的职能范围非常广泛。这意味着你有机会在组织的多个领域建立不同的职业道路。分享就是关怀
在金鱼集团，我们不自私。无论你的经验水平如何，你都将与热情欢迎、随时准备分享知识的同事一起工作。追求卓越
所以你的雄心壮志很高？好事是我们有机会找到符合更高级角色和责任的经验。在这里，你可以发展你的职业，无论你的级别如何。为什么选择金鱼集团
我们是一家创新的国际零售商，正在积极努力做出差异。始终努力迈出下一步。你可以成为这个差异的一部分。无论你的级别如何，你都可以在一个合作的环境中发展。那么，为什么不选择金鱼集团呢？申请流程
我们的申请流程有什么期望...第一步：申请
通过我们的金鱼集团招聘网站提交申请。第二步：审核
人才招聘团队的成员将审查您的申请，并告知您是否进入下一阶段的流程。第三步：面试1
然后，您将与招聘人员进行电话面试/一对一对话。第四步：面试2
随着您的进展，您将被邀请参加面对面或虚拟面试。第五步：反馈
您的招聘人员将与您联系，提供反馈，并在成功时提供职位提供的详细信息！ #J-18808-Ljbffr 
伦敦