注意：此招聘将持续到部门需求满足为止，可能会在没有事先通知的情况下关闭。截至2024年2月3日下午5:30收到的申请将被审核，以便考虑在2024年2月3日的Downey市招聘会上进行面试。在2024年2月3日下午5:30之后收到的申请将被审核，并根据需要进行面试。
在一般监督下，组织并教授所有水上教学项目的各个级别。此职位仅适用于夏季季节。
工作时间：每周工作时间为大约25小时，工作时间可以包括早晨、下午、晚上、周末、假日和/或待命状态。
游泳池将从2024年6月17日星期一开始每周开放五（5）天，从上午8:30到晚上8:30。周六和周日关闭游泳池。
该职位要求能够在白天、晚上、周末和假日工作。
预计所有被选中的申请人将于6月10日至14日进行培训。出席是强制性的。
临时/兼职雇佣不包括城市福利，除非法律要求。该城市不属于社会保障体系；然而，强制要求雇员缴纳基本工资的7.5%作为替代退休计划的员工缴费。城市缴纳2.5%，雇员缴纳5%的基本工资。没有就业权利，就业可能会以有或无原因或提前通知终止。
临时/兼职雇佣在财政年度（从7月1日至6月30日）内不得超过999小时。
某些城市运营预算可能不包括强制性的CalPERS雇主缴费；因此，加州公务员退休系统的现任成员可能会受到在Downey市进行临时/兼职雇佣的限制。
以下示例旨在描述被指定为此分类的人员所执行的工作的一般性质和水平。
•教授各个年龄段的水上教学项目的游泳技能。
•向不同年龄段和具有不同游泳能力的个人教授水上安全规则。
•参与游泳池、水上设备和其他指定区域的常规维护。
•确保执行设施规章制度、政策和程序。
•保持准确的记录并准备报告。
•拯救处于溺水危险中的游泳者并根据需要提供护理。
任何组合的教育、培训和工作经验，以证明具备成功履行该职位所需的知识、技能和能力。一个典型的组合如下：
教育：高中毕业或同等学历。
经验：具有一（1）年游泳池或海滩救生员经验。游泳队和/或水球经验，以及CPR或救援技能的知识非常有帮助。
知识：从初级到高级的游泳姿势、跳水和其他游泳专长；游泳和救生技巧；急救的原则和实践；管理使用游泳池的人员行为和安全的政策、规则和法规。
能力：教授游泳和救生方法；口头和书面清晰明了地沟通；保持准确的记录；解释并执行安全规则、实践和程序；对游泳池和其他指定区域进行维护和清洁服务。
认证：
需要以下认证：
美国红十字会水上安全教练
美国红十字会专业救援员的CPR/AED
•美国红十字会救生员培训/急救（期望）
注意：申请人必须在部门要求时提供当前证书的副本或提供他/她当前参加红十字会培训课程的文件。未能提供所需证书的副本可能导致被取消进一步考虑的资格。
身体任务和环境条件：大部分工作在游泳池的户外进行。员工坐、站、走和奔跑在湿滑和不平的表面上，跪、蹲、扭、爬梯子和斜坡，游泳、伸手、弯腰、爬行，推、拉、拖、抓和举起重达50磅的游泳池/社区中心设备。在执行工作职责时，员工在紧急救生情况下必须能够迅速反应，并在进行水上救援时进行需要体力和耐力的剧烈体力活动。在某些救援和急救任务过程中，员工可能会接触到血液、其他体液/产品、传染病和其他相关健康危害。员工将接触到游泳池水和游泳池化学品、清洁溶剂和消毒剂以及电气和机械危险。员工必须能够满足该职位的身体要求，并具备适合执行职责的移动性、视力、听力和灵巧程度。所有申请材料将在申请截止日期之前收到的信息的基础上进行审核和评估，以确定候选人为该职位做好准备的水平和范围。所有申请人提供的信息都将进行核实。
那些最符合所需资格的申请人将被邀请参加考试过程，该过程包括：
第一部分 - 评估考试（口头面试）占比100%，评估申请人的知识、教育、经验和履行该职位基本职能的一般能力。
第二部分 - 验证所有必需的认证。
第三部分 - 笔试（及格/不及格）将涵盖预防伤害、救生技能、急救技能、顾客监视、水上安全、CPR、急救/AED技能和正确的游泳技巧等领域。
完成测试并获得可接受结果的候选人将由部门雇佣权威考虑。在提供就业要约之前，将进行全面的背景调查，包括指纹采集。在发出有条件的就业要约后，将进行一项包括药物筛查的预聘体检。 
洛杉矶