关于我们
在HUB International，我们是一支企业家团队。我们相信赋予我们的客户权力，并通过保护我们当地社区的企业和个人来实现这一目标。我们帮助企业评估风险并为其量身定制解决方案。我们相信赋予我们的员工权力。作为一家全球性公司，我们为员工提供技术和行业专业知识方面的资源，但我们仍然保持办公室的地方特色。我们的结构使得我们的团队能够保持自己独特的地区文化，同时利用我们的卓越企业中心的支持和资源。
HUB是全球第五大保险和员工福利经纪商，提供无边界的财产、意外事故、风险管理、人寿保险、健康保险、员工福利、投资和财富管理产品和服务。在北美洲的550多个办事处中，HUB拥有超过17,000名员工，其规模得到了显著的增长，部分原因是我们在合并和收购方面取得了行业领先的成功。
职位描述
该职位将是HUB国际应用开发团队的重要组成部分，该团队正在创建支持我们如何分享品牌和为我们的提供商、客户和员工提供服务的定制解决方案和集成。
职责包括提供技术指导，支持定制开发需求，开发集成，并协调多个资源和供应商的开发活动。此外，该个人负责实施最佳实践和标准软件架构模式。他/她必须紧跟最新的发展趋势，包括云开发、响应式UI设计、应用定制和第三方集成。
该职位的核心职责将是领导开发人员设计和开发解决业务问题的技术解决方案，帮助创建编码标准并采用开发团队使用的模式和原则，担任能够帮助解决业务和开发团队需求的强大开发人员，并推动未来构建的想法。
核心职责：
• 生产高质量、可维护和可扩展的软件。
• 参与/领导基于新业务需求、产品增强和其他变更请求的代码的技术评估、范围确定和管理。
• 参与/领导定制软件解决方案的架构/设计、开发和实施，重构旧代码，开发新功能，并进行测试覆盖。
• 与开发团队合作，生产高质量、可维护和可扩展的软件。
• 将技术架构分解为可以由其他开发人员完成的不同任务。
• 保持编码标准，并参与同行代码审查。
• 确保在代码和项目生命周期中保持架构原则和编码标准。
• 了解可以进一步增强和改进Hub技术解决方案和门户平台的现代技术和创新。
• 根据将编写程序的详细规格说明，并帮助设计、编码、测试、调试、文档化和维护这些程序。
• 分析需求，与架构师合作，并领导制定周到的软件设计。
• 能够领导和参与技术讨论。
重点关注我们工具和技术的以下领域：
• 经验在SPA/MPA Web应用程序和后端API设计（REST）方面
• 使用Python平台部署和维护Web应用程序的经验
• 使用JavaScript和React-Redux进行前端开发的经验
• 对敏捷（Scrum）实践有深入的理解。
• 源代码控制 - VSS、TFS、Git
• Web/服务器端组件之间的接口
• 关系型数据库和NoSQL数据库优势
资格要求：
• 计算机科学、计算机信息系统或相关领域的学士学位或同等工作经验。
• 至少4年以上相关开发经验
• 对以下Web和应用程序开发语言和工具有深入的理解：Python、Flask、Django
• 具有以下经验：JavaScript（Angular/React/Vue）、响应式框架-Bootstrap、HTML、CSS
• 强大的人际沟通能力
• 强大的分析和解决问题的能力
• 能够与非技术业务所有者和谐有效地合作。
• 能够适应快速变化的业务环境。
• 能够管理多个项目，处理竞争的截止日期和优先事项
• 愿意成长并与团队中的其他人分享自己的知识。
• 熟悉跨浏览器兼容性、可访问性和Web标准。
• 对编码实践和标准有良好的了解，包括面向对象设计、代码重构和代码文档。
• 熟悉设计模式、SOLID设计、解耦架构、开发原则和REST API。
• 能够将项目从构思到交付
• 该职位向芝加哥汇报，可以在美国任何地方工作。
有以下经验者优先考虑：
• 使用Jira、Confluence、BitBucket的经验
• 有Amazon Cloud (AWS) / Azure、.NET、Java的经验
#LI- Remote
加入我们的团队
您是否相信创新、合作和变革的力量？您是否在一个支持和以客户为中心的工作环境中蓬勃发展？您是否正在寻找一个机会来帮助建立和推动一个快速增长和不断发展的组织中的变革？当您加入HUB时，您将成为一个学习者和实践者的社区的一部分，致力于帮助我们的领导者最大限度地发挥员工的潜力。
根据纽约和新泽西州的适用市政法规以及科罗拉多州的法律要求，根据成功候选人的技能、经验和工作地点，以及特定职位的业务线、范围和级别等因素，该职位的预期薪资范围为12万美元至15万美元。HUB International自豪地提供全面的福利和总体薪酬计划，其中包括健康/牙齿/视力/人寿/残疾保险、灵活支出账户、健康储蓄账户和401(k)账户、带薪休假福利以及某些职位的奖金、股权和佣金。 
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