职位描述摘要：
职位描述：
Havas Entertainment
Target Media成立于1990年，于2016年被Havas Media Group收购，旨在加强其娱乐业务。2021年，Target品牌被淘汰，现已成为Havas Entertainment的一部分。Havas Entertainment的使命是为我们合作的品牌、企业和人们的生活带来有意义的差异。这比以往任何时候都更加相关。在当前的环境和市场条件下，帮助我们的客户识别和利用他们的有意义差异的重要性，以给他们带来不成比例的竞争优势，帮助他们成长，这从未如此重要。我们创造有意义的结果。
我们非常适合做到这一点。我们最大程度地促进合作，为客户提供创意、内容和媒体卓越的强大组合，具备必要的规模和灵活性来实现这一目标。
Havas Entertainment将在娱乐、创意、媒体和技术的交汇处运作，承诺在文化中创造有意义的体验。重要的是，它将使我们能够通过专注的娱乐提议与Vivendi建立更有效的桥梁。
客户经理
向客户总监汇报，候选人将成为一名客户经理，与一个由6人组成的团队合作，并负责线上管理一名客户执行。Havas Entertainment的这个团队涵盖了整个游戏组合，其中包括Bethesda Games Studios等客户，并将在欧洲、中东、非洲和亚太地区进行媒体规划和购买。
职位描述
该职位要求在媒体代理公司环境中至少有2年以上的工作经验，最好具备游戏行业知识。我们需要一位热情积极、习惯于处理重要客户的压力和快速交付的候选人。候选人应展示与数字购买和规划相关的特定技能和经验，并且必须在这个领域具备熟练的知识水平。
具备管理社交媒体广告活动的经验，并熟悉TGI、Comscore、YouGov等洞察工具，以及在数字自助平台（Facebook Business Manager/Google AdWords等）上的实施和优化，将是有益的。
由于我们机构和业务的性质，候选人必须具备良好的沟通能力；能够以非凡的水平进行多任务处理；具备良好的组织能力，并理解客户对我们的高水平服务的期望。在娱乐行业工作经验和/或对娱乐的热情，尤其是游戏，将是额外的优势。
日常职责
主要关注：与客户建立坚实的关系，建立在专业知识、自信、信任、热情和可靠性的基础上。
确保所有广告活动管理和执行达到卓越的标准。
协助高级团队进行游戏组合的广告活动规划和购买。
一般工作：每天与客户和涉及产品的机构部门进行更新和维护的沟通。
简要介绍广告活动。
管理进行中广告活动的交付，并与内部部门协调。
预测并确保进行中广告活动的里程碑和要求是可实现的，以确保客户和机构部门提前做好准备。
根据情况变化（发布日期、预算），灵活调整计划并相应地进行简报。
确保按时正确交付所有标准客户要求（联系报告、每月竞争回顾、在线状态报告）。
从媒体简报到媒体战略到规划和实施，管理产品生命周期。
客户服务：定期出席客户办公室，保持提高的客户服务水平和合作伙伴关系。
参加与所有营销机构和客户的启动会议。
与高级团队合作，制定针对每个国际地区的战略和规划。
与高级团队合作，提供市场、竞争和广告活动后分析。
与英国营销部、数字部门和品牌部门进行常规更新，以确保计划满足所有要求，并满足一般服务要求。
与客户营销部门一起开展媒体研讨会的研究和组织。
确保以简明清晰的方式传达每周工作总结。
协助协调创意交付。
偶尔出国出差参加客户会议和游戏行业活动。
机构职责：确保在Havas Entertainment内部的沟通成为标准做法，以确保信息对于战略和规划是动态的，产生原创的想法，并展示公司内部的游戏形象。
参加定期的游戏团队更新会议，分享计划、经验，并讨论可能改进的领域。
与游戏数字团队密切合作，提供社交媒体和内容策略。
成为主要社交媒体平台代表的联系人。
其他信息
办公时间为周一至周五上午9:15至下午5:30。
每年休假25天。
额外的4天心理健康假期。
一旦评估了技能组合，将提供全面培训。
混合工作（每周3天在办公室工作）。
最后，
游戏行业是最具前瞻性的行业之一，仍在快速增长。所有客户都是热情、才华横溢的人，与他们合作愉快；他们认可我们在服务水平上投入的时间和精力，并将我们视为他们团队的一部分。由于这个行业年轻而富有创造力，员工也是如此，这使得我们的工作充满活力、参与度高且具有开创性。
Havas Entertainment代表了类似的方法。我们充满动力、有权力和创造力。正因为如此，我们是娱乐业中的热衷者，真正享受我们所做的工作和我们所在的公司。这个机会不仅可以参与到各个领域和平台的媒体创新中，还可以与最具创新性和快速发展的行业之一合作。
Havas Media Group收购Target意味着除了我们的娱乐专业知识外，我们现在在市场上拥有相当大的集团规模来增强我们的知名度。我们现在在位于Pancras Sq.（Kings Cross）的全新HKX总部有了新的家园，并可以提供与此相关的全方位学习、校园培训和设施。
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技能：
合同类型：
在Havas集团中，我们自豪地致力于为所有潜在员工提供平等机会，对歧视零容忍。我们是一个平等机会的雇主，欢迎不论年龄、性别、种族、族裔、残疾等与个人工作能力无关的申请者。
如果您在我们的职业网站上找不到合适的职位，不要担心！您仍然可以将您的简历发送给我们。
Havas成立于1835年，由Charles-Louis Havas创办，是世界上最大的全球传媒集团之一，拥有超过22,000名员工，分布在100多个国家，共享一个使命：为品牌、企业和人们带来有意义的差异。Havas已经发展出了一种全面整合的模式，涵盖了所有传媒活动。创意、媒体和健康与您三个业务部门的团队以敏捷的方式紧密合作，完美协同，为客户提供量身定制的、有意义的、创新的和以娱乐为导向的解决方案，支持他们的积极转型。
在Havas的生活
我们为我们的Havas大家庭感到非常自豪。他们为他们的工作带来了许多独特的个性、观点和热情。合作是我们运作的核心，Havas村庄是我们工作的家园。我们鼓励员工利用我们众多的学习和成长机会。通过本地机构的培训课程，我们独特的全球和发展计划，我们为员工提供了无限的探索机会。
Havas媒体网络
我们创造最佳的媒体体验，利用最有意义的媒体来构建更有意义的品牌。我们知道如何将客户与目标受众联系起来——在他们所在的环境中，通过他们关注的内容。我们通过Mx系统提供这种专业知识，这是我们的全球运营方法论和战略规划流程，通过将消费者智能转化为明确的增长目标、对齐利益相关者和关键绩效指标，并衡量媒体体验的影响，为客户创造价值。
Havas创意网络
在Havas，我们相信创意不仅仅是我们业务的描述，它是我们机构DNA的一部分。我们汇集了行业中一些最有创意和杰出的机构。通过将创意专业知识与我们村庄的战略和创新能力相结合，我们可以根据每个客户的个别需求构建无缝的团队。
Havas健康与您
以人类目的为驱动，专注于通过健康改善人类，Havas健康与您利用全球专家和个人的集合，帮助人们在世界各地过上更健康的生活。我们以创新、创造力和教育为基础的精神，致力于提供始终如一的卓越和开创性的工作。#J-18808-Ljbffr 
伦敦