关于我们
我们帮助新兴平台建立他们的工资系统。我们全面的工资解决方案和基础设施为主要雇主的工资运营提供支持，包括零工经济和人力资源公司，以及领先的金融科技、人力资源和后勤解决方案。我们的角色不仅仅是确保合规性；我们还承担着确保准确和及时向数十万到数百万美国人支付工资的重要责任。
作为一家A轮公司，得到了Y Combinator和Spark Capital等知名投资者的支持（他们支持Plaid、Marqeta、Coinbase和Anthropic等公司），我们是嵌入式工资系统领域的开拓者，旨在改变工资系统的格局。
我们的使命是通过提供强大、无缝和前瞻性的技术来革新支付和工资服务的发展。我们渴望了解更多关于您的信息，并探索您如何可以为我们不断扩大的团队做出贡献！
职位概述：
我们正在寻找一名经验丰富的全栈工程师，擅长独立工作，重视拥有权，并乐于解决面向客户的产品挑战。您将直接向首席技术官汇报工作，与我们的产品团队密切合作，参与需求讨论，并负责整个产品设计和实施过程。
我们的应用程序每周处理数万份工资单，已经成为全国企业的综合工资管理解决方案。该平台为新员工提供顺畅的入职流程，协助税务设置，并为雇主提供无缝的工作流程，以执行工资和监督大规模合规性。
潜在职责：
• 提升我们API的开发者体验，领导新金融科技产品的推出，提升我们平台的用户体验。
• 主导我们的税务管理堆栈的改进，简化工资迁移流程，并为大型企业客户制定扩展服务和基础设施的策略。
• 与产品团队和创始人合作，了解用户痛点，并领导设计变更和功能的实施。
• 基于与其他工程师的协作讨论，根据产品需求创建技术规范，并在必要时进行验证。
• 实现REST API，更新数据库模式，并在我们的NodeJS/Express后端工作。
• 通过全面的测试确保高质量的产品，并通过解决可扩展性、安全性和性能瓶颈来解决企业就绪性。
• 根据优先级解决生产问题并进行故障排除。
资格要求：
• 5年以上专业软件工程经验，最好是在初创公司环境中。
• 熟练掌握React、React Query、Typescript和UI组件开发。
• 有与产品设计师合作的经验，使用设计系统和全局组件。
• 熟练掌握NodeJS/Express、MongoDB和AWS。
• 适应快节奏和偶尔模糊的环境。
• 良好的沟通能力，能够进行技术对话并积极挑战他人。
• 具有使用Jest或类似框架构建质量测试的经验。
• 热衷于创造符合用户需求的产品。
关键卖点：
• 直接参与最终用户，与设计和产品团队密切合作，对产品的开发和部署有影响力。
• 在一个支持和协作的工程团队中有职业发展和指导的机会。
• 具有共同愿景的志同道合的人士所组成的充满活力的工作环境，注重代码质量、相互帮助和共享愿景。
我们的文化：
我们培养一个紧密团结、包容的社区，重视音乐、鸡尾酒、宠物，尤其是高质量的浓缩咖啡。我们强调真实性，努力为每个人创造一个有趣和协作的工作环境。
福利待遇：
• 公司支付100%的健康保险费，包括视力、牙科，并为家属提供80%的保险覆盖和HSA选择。
• 人寿保险、意外保险和免费EAP服务。
• 对所有员工提供丰厚的薪水和股权。
• 员工享有10年的股权期权行权期限。
• 未来储蓄的401k选择。
• 为旧金山员工提供通勤津贴。
• 每年提供专业发展津贴，用于课程、书籍、活动等。
• 每月举办Happy Hour、团队午餐、波霸茶休息和各种活动。
• 公司每年举办全员外出活动，地点独特。 
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