概述
在Atlassian工作
Atlassian的员工可以选择在办公室、家里或两者兼而有之的地方工作。这样，Atlassian的员工可以更好地掌控对家庭、个人目标和其他优先事项的支持。我们可以在我们拥有合法实体的任何国家雇佣人员。面试和入职都是通过虚拟方式进行的，这是作为一家分布式优先公司的一部分。
为了帮助我们的团队协同工作，这个职位要求您位于太平洋时区。
您未来的团队
我们正在寻找一名高级产品设计师加入中央AI设计团队。中央AI团队的使命是加速我们的产品和平台上的AI创新，提供一致的AI体验，并为未来建立Atlassian的AI基础设施。您将向设计经理汇报，成为核心设计团队中新组建的服务、产品和内容设计师团队的成员，他们都积极致力于改进我们的产品如何使用AI解决客户问题的方式。
职责
在这个职位上，您将：
• 与领导、利益相关者和跨职能团队合作，改进搜索体验和AI能力
• 从创建到执行领导设计项目，并负责与客户价值交付和结果相联系
• 确定成功的度量标准，确保设计解决方案持续提供客户价值
• 发现增强我们的产品并加速Atlassian的AI和搜索体验的机会
• 在设计功能和解决方案方面拥有大量的所有权和自主权，以实现世界一流的端到端用户体验
• 与行业中最聪明（也最友善）的人合作。您将与工程师、产品经理、内容设计师、研究员、市场营销专家和分析师合作，为我们的产品提供用户体验，并发布高质量的工作
资格
您的背景：
• 5年以上的产品设计经验，设计复杂或企业级软件
• 具有端到端用户体验/产品设计经验，设计有影响力的解决方案来解决具有挑战性的问题
• 热衷于讲故事，能够用引人入胜的叙述将设计解决方案栩栩如生
• 在满足客户需求、商业目标、市场可行性和技术可行性之间保持平衡的经验
• 促进和跨职能协作的能力：您可以展示整合多个团队工作、征求和综合反馈意见，并促进以结果为导向的设计讨论的能力。
• 设计系统经验，能够识别出支持各种客户用例所需的常见组件。
• 通过定性和定量方法衡量成功的经验
• 改进过程和方法论，以增加产品价值，提高团队速度和加速新能力的采用的经验
Atlassian的薪酬
我们努力设计公平和可解释的薪酬计划。为了支持这个目标，我们的薪酬范围的基准高于典型市场范围，但相应地，我们希望大多数候选人都能接近这个基准。薪酬范围内的基本工资最终由候选人的技能、专业知识或经验决定。在美国，我们有三个地理工资区。对于这个职位，我们目前对每个区域的新员工的基本工资范围如下：
A区：160,300美元 - 213,700美元
B区：144,300美元 - 192,300美元
C区：133,000美元 - 177,400美元
这个职位也可能有福利、奖金、佣金和股权。请访问go.atlassian.com/payzones以了解哪些地点包括在我们的地理工资区中。但请与您的招聘人员确认您所在地的区域。＃LI-Remote
我们的福利
Atlassian提供各种福利和福利，以支持您、您的家人，并帮助您与当地社区互动。我们的福利包括健康覆盖、带薪志愿者日、健康资源等等。请访问go.atlassian.com/perksandbenefits了解更多信息。
关于Atlassian
在Atlassian，我们的共同目标是释放每个团队的潜力。我们的软件产品帮助全球各地的团队，我们的解决方案设计适用于各种类型的工作。通过我们的工具进行团队协作，使得一个人可能无法完成的事情，团队可以一起实现。
我们相信，所有Atlassian成员的独特贡献造就了我们的成功。为了确保我们的产品和文化继续融入每个人的观点和经验，我们永远不会因种族、宗教、国籍、性别认同或表达、性取向、年龄、婚姻、退伍军人或残疾状况而进行歧视。根据EEO准则，您的所有信息将被保密。
为了为您提供最好的体验，我们可以在招聘过程的任何阶段提供住宿或调整支持。只需在与招聘团队交谈时告知他们即可。
根据旧金山公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人的就业机会。
要了解更多关于我们的文化和招聘流程的信息，请访问go.atlassian.com/crh 
悉尼