技术主管:DevOps软件工程师

15个月前全职
85.2K - 106.5K GBP Jobleads-UK

Jobleads-UK

location 伦敦
unsaved
技术主管:DevOps软件工程师 申请地点:伦敦 工作类型:全职 发布日期:7天前 职位申请ID:093248 截止日期:2024年1月7日,星期日 薪资范围:£85,208 - £106,510 我们支持敏捷工作-点击这里获取更多关于敏捷工作选项的信息。 敏捷工作选项: 灵活的工作时间安排 职位描述摘要: . 职位描述: 技术主管:DevOps软件工程师 劳埃德银行集团 伦敦:混合工作安排(每周在办公室工作2天,其余时间在家工作) 薪资和福利:每年£85,208至£127,811,另加年度个人奖金、15%的雇主养老金缴纳、4%的灵活现金储备、私人医疗保险、30天带薪休假以及法定节假日。 我们还提供灵活的工作时间安排,敏捷工作实践的灵活性,以适应您的生活方式,确保良好的工作与生活平衡。 劳埃德银行集团 劳埃德银行集团致力于打造未来的银行,并需要您的帮助。在我们广泛的转型计划中,我们正在从内而外重新定义银行的需求。我们的技术、文化和思维方式正在发生变化,展示了工程驱动型组织的能力。 这个角色在哪里? 我们是商业和客户银行部门,隶属于商业银行,我们在几个业务平台领域开展工作。我们的目标是创建和交付能够帮助客户发展业务的产品。这些业务为英国数百万客户提供日常所需的服务,尤其是在他们需要帮助的时候。 您将如何分配时间? 您将在一个混合角色中工作,一方面担任团队的领导,指导、培养和发展员工,另一方面担任一位非常实际的高级DevOps/可靠性工程师。团队专注于可靠性、平台、DevOps和系统工程,构建和运行大规模、分布式、容错的系统。 我们的工程师热衷于确保内部和外部服务具有最高的可靠性、适合用户需求的可用性、韧性、架构简单性,并不断寻求改进。 您将有机会应对复杂的挑战,利用您在编码、算法、复杂性/法医分析和各种系统设计策略方面的专业知识来解决这些挑战。 您的主要任务之一将是优化现有的Azure系统,为目前未在Azure上运行的服务构建新的Azure PaaS和IaaS解决方案,并在可行的情况下通过自动化消除手动工作。接下来将是将这些技能应用于GCP,但这还需要一段时间。 可能包括以下一些活动的示例,但不限于以下内容: • 容器镜像管理和安全性 • 服务网格(Istio) • Kubernetes • Helmfile和Helm Charts • Azure资源管理器(ARM)模板和蓝图 • Azure DevOps CI/CD自动化(构建和发布) • 在K8s中部署微服务和大型应用服务 • 自动化的单元/集成/负载/混沌测试 • 性能测试和监控(Junit、Gatling、LoadRunner) • 可观察性、日志记录、监控和警报(Azure Monitor和Dynatrace) • 网络 • Azure API网关管理 • Azure IAM-身份和访问管理 • Azure策略管理和云安全 • 成本管理 如果您希望帮助我们发展我们的可靠性和DevOps实践并留下您的印记,这将是一个很好的角色选择! 申请者需要具备什么条件? 我们喜欢来自不同文化背景的人,并且真正希望找到热情、雄心勃勃且具有良好解决问题态度的人。在您的简历上,我们需要看到以下内容才能考虑邀请您参加面试: • 在技术领导角色中的先前工作经验。 • 在DevOps领域担任高级工程职位的职业背景。最好是从软件工程背景开始,然后转向可靠性或DevOps角色。 • 对Azure Cloud或其他云平台上的DevOps的了解。 • 非常强大的DevOps技能,熟悉Jenkins、Azure DevOps、Nexus和Git等集成工具 • Kubernetes和Istio(具备AKS优势) • 至少两种(但不是全部!)以下编程语言的经验:Java、Groovy、Scala、Python、Go、C++、JavaScript、PowerShell或Bash/Shell。 还有什么其他原因让您想和我们一起工作? 我们致力于建立一个反映客户和社区多样性的员工队伍。我们拥有广泛的规模和范围,为您提供各种培训和发展机会,帮助您实现有意义且充实的职业生涯。加入我们,成为一个注重价值观的包容性文化的一部分,专注于产生影响。 在劳埃德银行集团,我们的驱动力是明确的目标:帮助英国繁荣。在整个集团中,我们的同事专注于为客户、企业和社区创造差异。在我们身边,您将扮演塑造未来金融服务的关键角色,而我们集团的规模和影响力意味着您将有很多机会学习、成长和发展。 我们会保护您的数据安全。因此,只有在正式邀请您参加面试或接受口头入职邀请(这是我们进行背景调查的时候)时,我们才会要求您提供机密或敏感信息。我们将始终解释我们需要什么以及为什么,任何请求都来自一个值得信赖的劳埃德银行集团人员。 我们专注于创建一个以价值观为基础的文化,并致力于建立一个反映客户和社区多样性的员工队伍。我们一起建立一个真正包容的工作场所,在这里我们的所有同事都有机会产生真正的影响。 关于我们 320多年来,我们一直在改变客户、企业和社区的生活。与我们一起,您将帮助英国繁荣。 您将成为一个不断变化的行业的一部分,发挥关键作用,塑造未来的金融服务,同时支持我们客户的不断变化的需求。 有关更多灵活工作选项,请使用自由文本搜索,例如工作共享、可变工时,以找到相关匹配项。 我们的文化 我们的同事认为在这里工作是怎样的? #J-18808-Ljbffr