概要
发布日期:2024年1月2日
每周工时:48小时
角色编号:200529161
想象一下,在这里你可以做些什么?在苹果公司,新的想法有可能成为非凡的产品、服务和客户体验。为你的工作带来激情和奉献精神,就没有人能够预测你能够取得什么成就!加入苹果,帮助我们把这个世界变得比我们找到它时更好。
作为一名零售商领域负责人,您将对非员工销售点的零售和电信渠道负责,通过提供客户体验和倡导来增强苹果品牌知名度,为非凡的业务成果负责。您将大部分时间在外出店访问中度过,与零售商合作伙伴的领导层和员工进行协作。
您是一位天生的销售领导者,对苹果充满热情,并影响合作伙伴推动销售机会,提升客户体验,以苹果的方式让客户在所有互动中感到惊喜和愉悦。
关键资格
关键资格
• 在多个销售点领导零售渠道业务的经验,具备影响、谈判、授权和对齐合作伙伴店铺领导层和店员的能力。
• 您热情、亲和力强,并知道如何与客户建立联系,提供出色的客户体验。
• 苹果在产品和业务方面从不妥协。您在所做的一切工作中都带来最高水平的诚信、诚实和责任感。
• 您了解自己,接受他人的反馈,并与各种人建立良好的关系。面对具有挑战性的机会,您知道该与谁联系以及何时联系。人们知道您是一个真正的合作者,知道取得成功需要付出什么。
• 您相信沟通是成功的关键。您积极倾听并与客户和团队成员讨论可能性。
• 您知道如何通过沟通、合作和培训与店员和关键合作伙伴建立支持品牌的倡导。您为合作伙伴员工创造激情和支持。
• 一个组织中有许多活动部分,了解苹果内部的相互依赖关系对于成功至关重要。了解业务财务运作方式和可持续盈利增长的策略,是保持领先竞争对手的关键。
描述
描述
影响合作伙伴区域和店铺领导层以及销售人员,以实现业务目标并超越客户期望。
分析收入和趋势,并提出创新想法以改善业绩。
对合作伙伴员工进行指导、培训和角色建模,介绍我们的产品、服务和陈列指南,同时提供卓越的客户体验。
确保产品陈列一直符合标准,并根据品牌指南进行更新。
教育和经验
教育和经验
大学学位,阿拉伯语和优秀的英语语言能力是必需的。
额外要求
额外要求
• 苹果是致力于包容和多样性的平等就业机会雇主