职责和责任：
财务规划与分析（FP&A） - 占时间的40％
· 协助财务经理完成加拿大的年度预算编制过程；与职能领导和总经理（GM）会面，以达成假设和计划的一致性
· 为预算和预测过程开发和维护财务模型
· 向全球财务团队提交预算和预测信息
· 与加拿大和美国的其他财务团队成员合作，识别、分析和沟通利润和损益表中的风险和机会
· 总结和分析大量数据，以获得洞察并改善绩效
· 与销售和市场合作，制定季度和月度绩效目标
· 支持业务决策的临时分析
月度报告 - 占时间的40％
· 协助财务经理向区域团队提交加拿大的月度结果报告
· 审查并向全球和区域团队提交财务和增长数据
· 与美国会计团队一起编制和审查按市场组合划分的成本和毛利润
· 与职能团队一起审查月度运营费用，创建和管理预付款和应计费用
· 与财务运营主管一起创建和审查每半月的应收款报告
并购整合支持 - 占时间的10％
· 与财务运营主管一起处理应收款的收回，并通知会计部门
· 与综合服务和供应商管理部门合作，更换供应商
区域和全球支持 - 占时间的10％
· 了解采购流程，并为职能部门提供采购订单支持
· 参与财务系统和Power BI转型工作
教育，经验和资格：
• 会计，财务或商业学士学位
• 注册会计师（CPA，CA，CMA CGA）资格
• 3-5年财务报告或FP&A经验
所需技能：
• 在BI，Oracle或其他大型ERP系统方面的经验
• 熟练使用微软办公软件；精通MS Excel和PowerPoint
• 对国际财务报告准则（IFRS）及其对财务结果的影响有所了解
• 出色的分析和调查技巧
• 高度组织能力，能够处理变化的优先事项
• 积极主动，主动采取行动改进流程和/或模型
• 良好的沟通能力和建立关系的能力
• 能够与组织的各个层级合作并制定行动计划
• 具有零售或医疗行业经验者优先考虑
• 具有大型跨国或上市公司经验者优先考虑 
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