2024年终于到了，我们希望就业市场能够改善，然而根据一项针对900多家公司的简历建设者调查，有40%的公司计划在2024年进行裁员或冻结招聘。自2022年以来，已经有近39万名技术员工被解雇，而且这个情况仍在持续。这种情况导致数十万被解雇的技术员工与现有的求职者竞争。
人工智能正在取代许多由人类完成的普通工作。根据新闻报道，谷歌计划在广告销售部门裁减3万名员工，并用人工智能广告技术来取而代之。
初级求职者很难得到对他们的申请的回应，在面试后被忽视。在这种情况下，求职者需要通过确保获得卓越的技能和技术来与众不同，这样他们就可以在客户那里扮演多个角色，因为客户现在希望扩大分配给特定工作的角色和责任，以节省成本。
自2010年以来，Synergisticit通过为候选人提供必要的技能和经验，帮助求职者与面试和客户的竞争。在SynergisticIT，我们不仅关注帮助您找到工作，我们还帮助您建立职业生涯。
所有职位对所有签证和美国公民开放。
我们是红娘，我们为客户提供能够从第一天开始工作的候选人。在这个充满挑战的经济环境中，每个客户都希望节省成本，并希望获得最佳性价比。求职者需要自我评估是否具备满足客户需求的必要技能，因为客户现在可以雇佣远程工作者，这增加了求职者之间的竞争。
我们在Synergisticit了解雇主需求与员工技能之间的不匹配问题，这就是为什么自2010年以来，我们已经帮助数千名候选人在苹果、谷歌、贝宝、西联汇款、客户、Visa、沃尔玛实验室等科技客户那里找到工作。
我们在客户中拥有良好的声誉。目前，我们正在寻找初级软件程序员、Java全栈开发人员、Python/Java开发人员、数据分析师/数据科学家、机器学习工程师等全职职位的匹配候选人。
谁应该申请：最近的计算机科学/工程/数学/统计学或科学毕业生，或者想要转行或有就业间隙并希望在科技行业发展的人。
我们协助候选人申请STEM延期，以及H1B和绿卡申请。
我们还为那些缺少技能或缺乏行业/客户经验和项目技能的候选人提供技能和技术提升计划。对于那些找不到工作、无法通过面试或希望改善自己技能组合的求职者来说，如果求职者具备足够的技能并在客户那里进行过实际项目工作，那么他们应该适合被提交给客户。筛选和选拔完全基于客户的决定，而不是我们的决定。
如果您申请了一份工作，并收到我们技能提升团队的电子邮件，请给他们发电子邮件或要求他们将您从分发列表中删除，并让您不可用，因为他们与客户服务团队共享同一数据库。
请查看以下链接，了解我们候选人的成功结果以及我们在不同科技行业活动中的参与情况，以及我们与其他组织在帮助求职者获得科技职业方面的不同之处。
我们定期与顶级科技公司互动，为我们的候选人提供竞争优势，请参观我们在Oracle Cloud World/Oracle Java One（拉斯维加斯）-2023/2022和Gartner数据分析峰会（佛罗里达）-2023的展览。
https://youtu.be/Rfn8Y0gnfL8?si=p2V4KFv5HukJXTrn
https://youtu.be/-HkNN1ag6Zk?si=1NRfgsvL_HJMVb6Q
有关面试准备，请访问
我们正在寻找适合我们客户的合适候选人。
请通过职位发布申请。
Java/全栈/软件程序员所需技能：
· 计算机科学、计算机工程、电气工程、信息系统、IT学士学位或硕士学位
· 高度积极主动、自学能力强，对技术充满好奇心
· 掌握Java编程语言，并了解软件开发生命周期
· 有相关技能的项目经验
· 掌握核心Java、JavaScript、C++或软件编程知识
· 有Spring Boot、微服务、Docker、Jenkins和REST API的经验
· 出色的书面和口头沟通能力
数据科学/机器学习职位所需技能：
· 计算机科学、计算机工程、电气工程、信息系统、IT学士学位或硕士学位
· 有相关技术的项目经验
· 高度积极主动、自学能力强，对技术充满好奇心
· 掌握Java编程语言，并了解软件开发生命周期
· 掌握统计学、SAS、Python、计算机视觉、数据可视化工具等知识
· 出色的书面和口头沟通能力
首选技能：自然语言处理、文本挖掘、Tableau、PowerBI、SAS、TensorFlow
如果您收到我们技能提升团队的电子邮件，请给他们发电子邮件或要求他们将您从分发列表中删除，并让您不可用，因为他们与只与符合客户要求的候选人联系的客户服务团队共享同一数据库。
请不要打电话。只有入围的候选人会被联系。不接受第三方或代理候选人或c2c候选人。 
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