作为人才计划团队发展的一部分，高级主管将支持团队的日常运营，并为我们的人才计划、人才活动和创新科技活动做出贡献。他/她将与团队密切合作，将来自不同背景和经验的年轻人才安置到香港科技园合作伙伴公司的工作和实习机会中。目标是激励年轻人才加入香港的创新科技生态系统，并帮助打造香港成为一个吸引香港、内地和海外创新科技人才的全球创新科技人才中心。
职位
• 与香港科技园内部团队、合作伙伴公司、大学和高等院校密切合作，支持大学生和中学生的人才计划/活动的规划和执行。
• 协助人才计划/活动的整个过程，包括但不限于构思、内容创建、物流安排和后期分析。
• 跟踪支出支持采购流程，并处理团队的行政任务。
• 准备宣传材料，起草社交媒体帖子，吸引公司和人才参与人才计划/活动。
• 履行主管分配的其他职责。
候选人
• 人力资源、市场营销、多媒体、新闻学、传播学、语言学、社会科学或其他相关学科的学士学位
• 至少3年相关经验，最好是在高等教育、人力资源或青年发展领域
• 有效的项目管理和供应商管理经验
• 熟练使用MS Office；了解内容创建/社交媒体是一个额外的优势
• 自我激励、以结果为导向、组织良好、注重细节，愿意在快节奏的环境下工作
• 良好的团队合作精神和快速学习能力，积极乐观
• 良好的英语书面和口头表达能力
• 经验较少的候选人可被考虑为人才计划主任
我们提供
• 香港最大的创新科技生态系统中独特的工作、生活、娱乐和学习文化
• 5天工作制，有吸引力的年假和额外特殊假期
• 包括牙科和年度体检在内的医疗福利，从第一天起，可延伸给家属
• 专业培训和职业发展机会
• 可以通过不同地点的网络使用各种巴士服务
有兴趣的申请者请点击“立即申请”提交申请。入职职位将根据资历、相关经验和能力而定。
申请将持续开放，直到职位填补为止。香港科技园保留不填补职位的权利。
提供的个人数据将被严格保密，仅用于招聘目的。收集的所有个人数据将严格按照雇主的个人数据政策使用，您可以参考公司的隐私政策声明，网址为https://www.hkstp.org/privacy-policy/
6周内未被邀请参加面试的申请者可以视为申请不成功。未成功申请者的个人数据将保留最长两年，计算时间从职位空缺填补之日起。
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