这个职位是一个远程职位，但需要每个月在办公室出席一次。如果被录用，候选人必须居住在南加利福尼亚州。
关于Optima
Optima Tax Relief是帮助全美国人民应对州税局/IRS的激进征收政策的行业领导者。我们的税务专业人员已经为成千上万的客户解决了税务问题，因为Optima拥有解决几乎任何IRS问题的经验。
除了帮助我们的客户外，Optima还以我们有趣、温馨、有发展性和包容性的文化而自豪！我们每年为员工及其家人举办许多活动，包括志愿者机会、野餐、文化庆祝活动等等！快来加入我们屡获殊荣的文化吧！
职位摘要：
Optima Tax Relief, LLC（Optima）的云工程经理位于加利福尼亚州圣安娜办公室，向信息技术总监汇报。这个职位负责通过以身作则、为团队提供指导，使团队在高层领导指定的任务和项目上取得高水平的表现，并激励团队的个人发展和成长。这个职位负责设计、维护、配置、优化和升级Optima的云基础设施。这个职位负责帮助将本地系统迁移到云平台并管理云软件和系统。云工程经理还必须执行日常运营职责，并在IT运营团队需要高级故障排除帮助时充当升级点。这个职位将直接与信息技术总监合作，协助设计、配置和维护云基础设施。作为领导者，这个职位还必须倡导Optima的文化和核心价值观，并帮助领导部门提供最佳的客户体验。
基本职责：
亲自管理Optima的云基础设施的设计、维护、配置、优化和升级，利用技术如：AWS平台本地技术；RDS、EC2、ECS、VPC、Lambda、CDK、安全和合规治理、自动化、日志和监控。
监控关键绩效指标，确保团队按照公司的要求提供服务。
管理日常的云工程项目交付和任务。
作为云工程师团队的技术经理，推动标准流程、故障排除方法和卓越水平。
协助工程团队解决项目生命周期各个阶段的技术问题。这包括通过提供技术分析/设计服务向项目交付推荐设计。
培训并为团队的其他成员提供指导。
评估并批准云工程师提供的解决方案。
拥有自动化构建和测试、持续集成、软件发布和系统部署的基础设施的所有权。
使用尖端技术（容器、集群调度程序、服务网格、动态、秘密提供）开发现代持续部署平台。
与管理层或高管职位的内部团队成员频繁进行口头和书面沟通，以提供信息和建议。这个职位的人（可能）还会回答外部人员对非例行信息的请求，需要在表达中使用策略。
领导与内部工程师、软件开发人员和供应商一起调查和调试部署前后的环境问题。
遵循公司协议，确保最高级别的安全性，保护客户的个人可识别信息（PII）。
其他指派的职责。
教育和经验要求：
计算机科学、计算机工程或相关领域的学士或硕士学位。
5年以上的云工程或相关领域的经验。
相关的云认证，如AWS认证解决方案架构师、Google Cloud认证专业云架构师或Microsoft认证：Azure解决方案架构师专家。
5年以上的敏捷、Scrum或看板等软件开发方法论的经验。
5年以上的AWS、Google Cloud Platform或Microsoft Azure等云平台的经验。
5年以上的Chef、Puppet、Ansible或Terraform等自动化工具的经验。
具有管理云基础设施和服务的经验，包括配置、监控和扩展。
知识、技能和能力：
团队的领导者、导师和坚定支持者。
对DevOps方法和实践有深入理解。
清楚理解网络概念，并具有虚拟网络的经验。
在领导和管理云工程师或架构师团队方面有成功的经验。
具备项目规划的能力-定义工作、制定计划、委派、监控进展并执行。
出色的组织、时间管理、书面和沟通技巧。
在快节奏的环境中成功超越目标的历史。
强烈的职业道德和对卓越的承诺。
能够发展团队并以身作则。
一丝不苟的细节注意力和高度的责任感。
良好的人际关系、书面和口头沟通能力。
良好的倾听技巧，能够理解和影响他人。
优秀的解决问题和沟通能力，能够与跨职能团队合作。
对AWS微服务、网络架构、云计算模型、云安全最佳实践、CI/CD和基础设施即代码有深入了解。
福利：
成长机会-我们尽可能从内部招聘！
屡获殊荣的文化！
学费报销计划
雇主匹配的401(k)
健康/牙齿/视觉保险
灵活支出账户（FSA）
雇主支付的人寿保险
补充保险（短期残疾、长期残疾、重大疾病、住院津贴等）
带薪产假
带薪休假和病假
每季度的志愿者休假
等等
工作类型：全职
薪资：每年12万美元-12.5万美元
经验水平：3年
经验：
DevOps：4年（必需）
AWS：4年（必需）
人员管理：4年（必需）
通勤能力：
圣安娜，加利福尼亚州92704（必需）
工作地点：混合远程 
洛杉矶