**工作目标**
Rewaa正在寻找一名全职高级产品负责人加入我们的产品团队，帮助我们实现改变中东和北非地区零售行业、塑造零售商的未来的使命。
我们正在寻找一位经验丰富的产品负责人，拥有强大的敏捷和创业精神，帮助我们构建产品，从构思想法到撰写产品规格，监督产品开发过程，并交付一个让我们的客户喜爱的功能。
作为高级产品负责人，您将在Rewaa中扮演关键角色，您将与公司内部的各方进行主要联络，包括产品经理、设计师和工程团队，以确保交付与整体产品战略一致的高质量功能。
• *主要职责**
- 与利益相关者合作，包括产品经理，将高层产品愿景和新客户痛点转化为适当范围和可操作的用户故事。
- 维护和优先处理产品待办事项，确保其组织良好、定义明确，并与产品路线图和客户优先事项保持一致。
- 领导敏捷开发团队将用户故事转化为功能特性，澄清需求，并确保最终产品满足用户需求和质量期望。
- 参与不同的产品开发活动，如功能研讨会、待办事项细化和冲刺计划，以确保他们对用户故事和优先事项有清晰的理解。
- 开发和实施流程，使开发团队能够持续了解他们接下来要做的工作以及原因。
- 与产品经理和利益相关者合作，计划和协调新功能的发布，确保适当的文档、培训和用户沟通。
- 作为开发团队的客户代表，特别是在出现问题时。
- 通过市场研究、客户反馈和数据分析，保持对用户角色、需求和痛点的深入了解，并将这些洞察融入产品开发过程。
- 为初级产品负责人提供指导、指导和支持，帮助他们完善产品技能，了解敏捷方法论，并帮助他们解决问题和做出决策。
- 了解新兴技术、行业趋势和产品管理的最佳实践，为团队带来新鲜的想法和创新方法。
• *要求和资格**
- 相关领域的学士学位（例如MIS、IS、CS等）。
- 至少2年产品负责人的工作经验。
- 在用户喜爱和使用的伟大产品方面有很好的记录。
- 在数字化领域有扎实的知识，了解新兴技术。
- 出色的沟通能力，包括书面和口头，阿拉伯语和英语都可以。
- 敏锐的分析和解决问题的能力。
- 熟练使用敏捷工具和项目管理软件（最好熟悉Jira软件）。
• *能力**
- 动态学习思维。
- 团队合作。
- 沟通能力。
- 人员领导力。
- 组织意识。
- 解决问题和决策能力。
• *工作环境**
- 这是一份100%的办公室工作。
- 工作人员需要在办公室履行职责，因为需要与各个层级的员工进行沟通。
- 可能会偶尔访问政府机构，如Taqat、HRSD、GOSI等。
• *薪酬和福利**
- 有竞争力的月薪。
- 股票期权计划。
- 员工及其配偶和子女的健康保险。
- GOSI注册。
- 21个工作日的年假。
- Rewaa是一家快速发展的公司，具有良好的发展机会。 
利雅得