职位标题：Oracle PeopleSoft应用数据库管理员
工作职责：使用Oracle、PeopleSoft、Web、应用服务器和数据库安装、配置、升级、管理、监控和维护高可用应用程序。
支持、打补丁和维护PeopleSoft Web应用程序和数据库环境。构建、配置、保护和增强PeopleSoft PIA服务器环境。
与第三方供应商进行集成代理设置和性能管理。负责日常变更管理和技术基础设施维护和支持。
提供持续的应用程序打补丁、环境刷新和技术支持。设计、开发和维护本地和云端高可用的Web应用程序服务器和数据库。
负责维护安全、可扩展的应用程序、数据库、安全性和性能优化、备份和恢复策略。
维护、支持和升级应用程序、数据库管理系统。使用DPK进行PeopleSoft云部署。解决高度复杂、高级的应用程序和数据库问题。
计划和实施主动和被动性能分析、监控、故障排除和容量规划。开发、集成和维护与第三方供应商之间各种本地到云端环境的安全连接。
使用当前的Web和应用服务器技术（负载平衡和集群方法）设计、安装和维护高可用和安全的应用程序环境。
参与性能负载测试、调优和改进运营流程。雇主自行决定是否提供混合工作选项。
要求：信息技术、计算机科学或相关领域学士学位，以及8年作为PeopleSoft应用数据库管理员或相关职位的经验。
必须具备以下五年的经验：
• PeopleSoft和Oracle DBA技能（Oracle 12c或更高版本）
• 克隆、性能调优、备份和备用经验
• PeopleSoft V9.2和PeopleTools 8.54+打补丁和升级
• 与第三方供应商的集成代理设置和性能管理
• 使用Tuxedo 11g和12c的中间件技术
• Apache、Tomcat和融合中间件
• 使用DPK进行PeopleSoft云部署
• UNIX Shell
• SQL和Shell脚本自动化
雇主自行决定是否提供混合工作选项。
该职位的预期薪资范围为每年130,000美元至157,120美元。
斯坦福大学提供的薪资范围代表其合理预期的职位薪资。给选定候选人的薪资将根据诸如职位范围和职责、选定候选人的资格、部门预算可用性、内部公平性、地理位置和外部市场可比职位的因素确定。
在斯坦福大学，基本工资只是全面奖励计划的一个方面。Cardinal at Work网站（https://cardinalatwork.stanford.edu/benefits-rewards）提供有关斯坦福大学为员工提供的广泛福利和奖励的详细信息。
有关该职位奖励计划的具体信息可能在招聘过程中讨论。
将简历和推荐信发送至：Nicole Ambayec，电子邮件地址为business-affairs-hr@stanford.edu。使用参考职位代码Req# 101695。
列出的工作职责是该职位分类中的职位通常执行的工作的典型示例，不旨在包含或解释所有职责、任务和责任的全面清单。
具体的职责和责任可能因部门或项目需求而有所不同，但不会改变工作的总体性质和范围或责任级别。
员工还可能履行其他指派的职责。
根据法律的规定，大学将为任何需要在工作中履行基本职能的残疾员工提供合理的住宿。
斯坦福大学是平等就业机会和积极行动的雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份或法律保护的其他特征。
额外信息
• 时间表：全职
• 职位代码：4762
• 员工状态：常规
• 等级：K
• 招聘编号：101695
• 工作安排：符合混合工作资格
J-18808-Ljbffr
最近更新：2024年01月01日 
旧金山