高级网页开发者

15个月前远程全职
The Coleman Group Inc.,

The Coleman Group Inc.,

location 纽约
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高级Web开发人员(SWD)将使用Cascade Server Web内容管理系统和HTML、XML、CSS、JavaScript、jQuery、Python和其他分配的技术根据用户要求开发网站。SWD将根据用户要求开发、测试和维护基于数据库的Web应用程序,使用PHP和MySQL以及其他分配的技术。 职责包括: - 高级网站开发人员将生成符合标准、可访问(即符合Section 508标准)、跨浏览器(IE、Chrome、Firefox和Safari)和优雅降级的代码。 - 通过用户需求收集、线框设计、测试、培训和实施,管理Web开发或设计项目的所有阶段。 - 诊断和解决网站和Web应用程序的编程问题和问题。 - 收集、分析和记录客户功能需求,并将功能需求转化和解释为数据库设计和应用程序原型。 - 确定安全风险,并确定和开发解决方案,包括网络漏洞检测和评估;事件处理和恶意软件/漏洞分析和网络事件响应。 - 与客户、同事和上级建立良好的关系,并能够口头和书面有效沟通。 - 为Web技术和工具的用户社区提供培训和支持。 - 担任其他基于Web的应用程序的主要或备用应用程序管理员,如Cascade Server和Ungerboeck事件管理系统。(可能找不到熟悉这种技术的候选人) - 后续沟通工作,如关闭故障工单、准备事件报告、发送电子邮件和/或提供口头或书面状态,将是工作的固有部分。 高级Web开发人员的活动包括: - 书面/口头报告(根据需要)。 - 项目管理文档(根据需要)。范围文件和行动计划和里程碑(POA&M)概述特定任务的时间表和交付日期。 - 应用程序管理文档(根据需要)。使用MS Word或Google Docs的电子形式完成所有应用程序管理和相关支持工作,支持该项目。 - 功能齐全且准确的网站和Web应用程序(根据需要)。如果任务涉及创建或更新网站或Web应用程序,则该网站应符合Web标准,包含准确的信息,并满足用户需求。 - 系统文档(根据需要)。为该项目下开发的所有信息技术系统完成完整的系统文档、用户手册、测试计划等。 - 获得和保持公共信任许可证 - 获得和保持Security+认证。 - 其他分配的职责。 高级网站开发人员的资格要求: 教育: - 学士学位要求。 - 至少五年的专业经验,并熟悉下列大多数技能: 关键技能: - 网页设计 - 使用HTML、XML、CSS、JavaScript和jQuery进行编程。 - 响应式设计 - 使用响应式设计为移动设备创建正确格式和配置的网站。 - Web应用程序开发 - 使用PHP和MySQL开发、测试和维护基于数据库的Web应用程序。具有使用ASP、PERL和使用Oracle数据库的应用程序经验者优先考虑。 - 可访问性 - 生成符合标准、可访问(即符合Section 508标准)、跨浏览器(IE、Chrome、Firefox和Safari)和优雅降级的代码。 - 项目管理 - 具备项目管理技能,能够高效地管理Web开发或设计项目的所有阶段,从用户需求收集、线框设计、测试、培训到实施。 - 故障排除和调试 - 诊断和解决复杂的编程问题和问题。 - 功能需求 - 收集、分析和记录客户功能需求。转化和解释功能需求为数据库设计和应用程序原型。 - 网络安全 - 具备识别安全风险并确定和开发解决方案的知识和技能,包括网络漏洞检测和评估;事件处理和恶意软件/漏洞分析和网络事件响应。 - 客户服务 - 能够与客户、同事和上级建立良好关系,并能够口头和书面有效沟通。 - 培训 - 能够为Web技术和工具的用户社区提供培训和支持。 其他技能: - 在UNIX或Linux环境中具有Apache Web服务器管理经验。具有Microsoft Internet Information Services(IIS)经验者优先考虑,以及Windows Server。 - 理解关系数据库概念和结构化查询语言(SQL)。 - 理解UNIX或Linux命令,特别是与Apache Web服务器管理相关的命令。 - 故障排除基本shell脚本和程序。 - 利用Web分析生成详细和有信息价值的分析报告和仪表板。 - 搜索引擎优化技术,以确保所有网站最大限度地提高搜索引擎的可见性。 - 图形设计和多媒体,优先使用Adobe Photoshop或Fireworks。 - 具有Web内容管理系统(CMS)经验(优先使用Cascade Server),包括开发CMS模板站点。 高级Web开发人员汇报给:The Coleman Group的项目经理 地点:位于马里兰州安纳波利斯,在合格的情况下可以使用混合远程计划(8小时班)。 - 可灵活选择每日开始时间。周一至周五 福利: - 符合混合远程计划的资格 - 可灵活选择每日开始时间 - 利润分享 - 401(k)匹配 - 健康保险 - 牙科保险 - 视力保险 - 带薪休假 - 医疗保健支出账户(HSA) - 网络安全/身份盗窃保护(Norton Lifelock) - 员工折扣 - 专业发展机会,例如Salesforce认证 职位类型:全职 分类:豁免职位 The Coleman Group, Inc.是一家平等机会雇主,不会因种族、肤色、宗教、国籍、性别、性别认同或表达、性取向、残疾或退伍军人身份、政治隶属或其他法律禁止的原因而歧视任何求职者。 EEO/E-Verify雇主 根据美国残疾人法案,对残疾人在申请和/或面试过程中提供合理的辅助措施。如需辅助措施或对该表格的帮助,请联系The Coleman Group HR,电话号码为301-794-4914,电子邮件为humanresourceshire@colemangroupinc.com。 由JazzHR提供支持