游戏业务拓展主管 - Nomadlist招聘

Yuga Labs正在招聘一名远程游戏业务拓展负责人 Yuga Labs是一家Web3公司，致力于推动加密货币和NFT领域的身份、所有权、实用性和互操作性的重大创意。正如The Defiant最近所说，“Yuga Labs的故事是一个不可思议的故事，在眨眼之间变成了现实。”自从我们在2021年4月推出我们的旗舰系列Bored Ape Yacht Club以来，我们为猿生态系统创造了新的知识产权（Mutant Ape Yacht Club，Bored Ape Kennel Club），收购了其他顶级收藏品（CryptoPunks和Meebits），并成功举办了活动（ApeFest）和合作伙伴关系（Rolling Stone）。我们还创造了Web3和游戏史上的记录，推出了最大的NFT销售，随后进行了一场具有创纪录的同步玩家参与的游戏演示，为我们最新的项目Otherside创造了历史。在另一边见到你我们的团队这个团队是开拓者和交易者，他们致力于为下一代游戏带来互操作性、所有权和透明度。这个团队推动技术可能性的边界，打造令最顶级玩家惊叹的体验，并吸引新玩家。我们在寻找的人我们正在招聘我们的首位专门从事游戏业务拓展的负责人。这个人将在与外部游戏开发商建立长期合作关系和确定战略合作伙伴进行知识产权整合方面发挥关键作用，以将区块链游戏推广给大众。这个职位将向高级副总裁汇报，并期望随着时间的推移逐步建立这个职能。工作职责与潜在游戏开发者建立联系/探索与游戏生态系统内的战略合作伙伴关系的机会。探索并引领对话，确定并推动知识产权整合合作伙伴关系。与首席游戏官、法务和相关外部方进行谈判和合同谈话。作为外部游戏工作室的合作开发关系经理。识别和推广关于如何利用游戏作为合作伙伴/扩展向量的其他想法。与高级管理层合作制定业务拓展战略，并推动其年度实施。与法务/业务拥有者和品牌负责人合作，推动战术交易条款和里程碑定义等。你的技能在业务拓展和合作伙伴关系方面有10年以上的工作经验，其中有5年以上直接在游戏行业工作。对游戏行业及其趋势有深入了解，并与游戏开发工作室有良好的现有关系。在发展成功的业务合作伙伴关系和推动收入增长方面有着良好的记录。具备同时能够自己动手完成工作的能力，同时也能够随着时间的推移建立团队。优秀的沟通和谈判能力。能够独立工作并同时管理多个项目。对游戏和区块链技术的潜力充满热情。该职位的年薪范围为20万至25万美元。实际年薪将根据多个因素确定，包括但不限于技能、先前经验、培训、公司需求和当前市场需求。该职位的年薪范围可能会发生变化，并且可能在将来进行调整。该职位还可能有资格获得薪资增加、奖金、股权奖励和福利。我们提供什么与最优秀的人才合作，创造创新技术，并将文化前沿带入Web3 接触加密货币、区块链技术和游戏开发的创新技术与蓝筹项目和AAA工作室及合作伙伴合作良好的内部增长和发展 100%远程工作有竞争力的薪酬、福利和特权无论如何申请。我们相信，在Web3中进行真正的创新需要多样化的观点、经验和背景。但是，历史上被边缘化的群体在这个领域中的代表性不足，不仅仅是作为参与者，还包括作为领导者和创造者。幸运的是，我们和每个Web3公司都有机会在早期阶段将必要的流程和思维转变融入到我们的公司DNA中。为了帮助构建一个多样化和包容性的Web3，我们努力使Yuga的工作场所多样化和包容性。不仅仅是我们日常工作方式的改变，还有谁来做这些工作以及谁来决定需要做什么。因此，如果你对我们的职位感到兴奋，但你的简历与工作描述不完全匹配，请仍然申请。如果你对Web3充满热情，但来自一个你认为与之无关的行业，请仍然申请。如果你是一个优秀的思考者和实干家，请仍然申请。Web3的命运有点依赖于此。在Yuga Labs的生活在Yuga Labs，成为一家平等机会雇主意味着不仅要遵守无歧视的招聘实践，还要营造一个人们可以真实展示自我、找到归属感和支持的环境。我们正在塑造身份、社区和技术的未来，这一体验得益于我们独特的背景和观点。作为一家远程优先的公司，我们鼓励员工通过全面的医疗福利、慷慨的带薪休假、带薪产假、退休计划、公司社交活动、健康计划和志愿者机会来照顾自己的整体健康。合理的调整 Yuga Labs的申请人将仅根据其资格进行考虑，而不考虑申请人的残疾或需要适应的情况。任何需要在申请过程中合理调整的Yuga Labs申请人应该联系Yuga Labs福利团队（）以表明需要适应的需求。