我们的客户是一家综合传媒机构。他们正在寻找一位实践能力强的设计总监。需要一位大胆、自信、经验丰富的数字领导设计师来负责该机构的数字创意工作。
作为数字和设计团队的关键人物，我们正在寻找一位能够领导和教育、激励和创新，并能智能交付的人（你也需要亲自动手）。
我们需要一个聪明的创意人，沉浸在数字互动中，能够带来大胆的思考。
作为将品牌活跃在数字空间的大师，你需要对互动有现代化的理解，并在设计每个界面时考虑用户。
你需要大约10年相关经验，负责客户项目，领导提案，指导其他设计师，并与用户体验专家、动画师和开发人员密切合作。
应用以用户为中心的设计方法论来设计数字应用的导航、用户界面和内容结构（网站、体验、展示等）。
• 提供高质量的设计成果，包括草图、草图、页面布局、组件设计
• 从概念到发布全程管理项目生命周期-管理和监督所有设计成果
• 数字设计思维的领导力-分享知识、技术
• 在公司内部和远程开发团队中工作的经验
支持设计团队
• 与创意总监和其他设计总监合作管理数字工作量
• 通过分享数字专业知识来指导和支持设计团队
• 在团队中推动设计卓越
• 创意总监-直接上级
• 数字负责人-支持经理
CCR搜索和选择专家的所有者罗伯特在企业报告、投资者关系、品牌营销文献和数字应用方面拥有丰富的经验。
他最初进入招聘行业时是作为Artworks的经理，这是一家在伦敦由美国支持的设计招聘机构，然后他成为BDG的首席顾问。 
伦敦