我们对每一个有资格在美国远程工作的合格申请者都感兴趣。然而，我们无法为新的签证提供赞助。
我的影响
您将负责为EDW、eODS、SDW和GWDP的招生、产品和销售数据开发、编程和编码解决方案。
我将做什么？
•为中级系统设计编写Hadoop代码。编写跨平台的程序。编写和/或创建应用程序编程接口（API）。
•编写增强现有程序或开发新程序的代码。
•审核其他助理和IT开发人员开发的代码。
•提供对编程标准的意见和推动。
•为子系统编写详细的技术规范。识别集成点。
•报告系统和功能要求中发现的缺失元素，并向团队成员解释对子系统的影响。
•进行单元测试和调试。根据代码规范设置测试条件。寻求更高级或高级IT开发人员的审查。
•“范围”时间、资源等，以完成编程项目。寻求其他IT开发人员、业务分析师、系统分析师或项目经理对估计的审查。
•进行单元测试和调试。根据代码规范设置测试条件。可能需要其他IT开发人员和团队成员的帮助来调试更复杂的错误。
•支持应用程序在产品开发生命周期中的过渡。记录需要迁移的内容。可能需要更多的子系统协调点。
•研究供应商产品/替代品。协助供应商产品差距分析/比较。
•负责包括IT控制，并遵循保护应用程序和应用程序处理或输出的数据的机密性、完整性和可用性的标准公司实践。
•确保遵守SDLC办公室定义的所有SDLC准则，以支持审计合规性。
需要什么？
•3年以上相关工作经验。经验详情：IT开发/编程/编码专业工作经验
•具有数据库和SQL开发技能
•具有单元测试、发布程序、编码设计和文档协议以及变更管理程序的经验和理解
•熟练使用版本控制工具
•必须表现出主动性和有效的独立决策能力
•能够清晰明确地传达技术信息
•熟练使用标准桌面应用程序，如MS Suite和流程图工具，如Visio
•熟练使用调试工具
•强大的批判性思维能力，以评估替代方案并提出与业务目标和策略一致的解决方案
更优选条件：
•对所有招生系统的深入理解，包括CIP，所有产品系统，包括CBC和PMT，以及销售系统。
•有学习Hadoop的愿望
•佛罗里达蓝经验
•招生数据
•相关领域本科学位或同等工作经验
•有使用敏捷方法的经验
一般的身体需求
久坐工作：偶尔施加10磅的力量来移动物体。如果只偶尔需要进行穿越活动，则工作是久坐的。
我们提供什么：
作为佛罗里达蓝公司的员工，您将在我们的“身心健康，工作良好，指导良好”的文化中茁壮成长，个人的身心健康和团队的良好工作对于服务我们的会员和社区都很重要。
为了支持您的福祉，我们提供全面的福利。作为员工，您将享有以下权益：
•医疗、牙科、视力、人寿和全球旅行健康保险
•收入保护福利：人寿保险、短期和长期残疾计划
•离职计划以支持个人情况
•退休储蓄计划包括雇主缴纳和雇主配对
•带薪休假、志愿休假和11个节假日
•其他可选择的福利
•全面的健康计划
员工福利旨在与联邦和州的就业法律相一致。福利可能因工作所在州而异。实习生、兼职和季节性员工的福利可能有所不同。
为了支持您的财务福祉，我们提供有竞争力的薪酬以及奖励或佣金报酬的机会。我们还进行定期的年度评估，考虑绩效报酬的基本工资增长。
典型的年薪范围：72,300美元-90,400美元
年薪范围：72,300美元-117,500美元
最终薪酬将根据市场竞争力、内部公平性以及您所带来的与工作相关的知识、技能、培训和经验来确定。
我们是一家致力于为员工和社区创造多样化、包容和公平的文化的平等机会/受保护的退伍军人/残疾雇主。 
纽约