我们的客户是一家为180亿美元的食品款待组织推动创新的机构。他们专注于为客户和消费者提供最佳体验。他们是一支高绩效的问题解决团队，拥有相同的愿景：推动酒店和食品商务的数字化未来。作为数字化专家，他们专注于为消费者构建多样化的产品和解决方案。
职位：作为产品营销经理，负责跨所有产品线和部门的销售推动，您将在赋予销售和面向客户的团队实现增长和成就的过程中发挥关键作用。与高级产品营销经理密切合作，您将建立并支持产品营销功能的销售推动部门的扩展。您将加入一个充满活力和快节奏的环境，并与跨职能团队紧密合作，为客户定义和构建引人注目的故事和销售支持材料，以推动新业务的提升/跨销售和产品采用。
您将要做的事情：
销售推动：
- 为销售团队与目标受众制定引人注目和与众不同的叙述，包括功能概述、推销文稿、信息表和销售话术。
- 维护和建立一个集中的销售内容库。
- 与销售、营销和产品团队合作，制作相关的销售材料。
培训和流程：
- 主导季度销售培训会议或组织研讨会，以确保销售资源的采用和优化。
- 拥有并建立与销售和其他面向客户的团队进行定期协商的流程，建立跨职能反馈循环的流程。
- 竞争和市场研究：了解市场和竞争情况，并能够综合我们的优势。
- 设立一个竞争洞察计划，与洞察和研究团队密切合作。
上市：
- 支持新产品和功能的推出，从战略到执行，提高对新功能的认知、考虑和理解。
- 支持扩展和维护“发布市场流程”：一个标准流程，将产品更新发布给客户，通过支持持续维护来确保所有产品更新都得到内外部的传播。
跨职能支持：
- 支持销售运营，支持在SFDC中增加产品层次模型，以提高产品采用率。
- 支持营销、产品和面向客户的团队等跨职能团队。
绩效测量和分析：
- 建立衡量销售推动成功的关键绩效指标。
- 制定定期报告，以数据驱动决策。
您将带来的：
- 3-5年的产品营销经验，最好有销售推动或面向客户的角色经验。
- 熟练运用数据和洞察力来指导产品和市场推广策略。
- 能够简洁有效地表达见解和建议的能力。
- 出色的人际交往、合作、沟通（口头和书面）和演讲技巧。
- 能够在各种环境中创建和发表演讲。
- 能够有效地与跨职能团队合作，达成共同目标（产品、营销、销售、洞察、代理等）。
- 愿意指导一个不断壮大的产品营销团队的成员。
你是谁：
理想的候选人具有高度的合作精神、组织能力、出色的演讲者能力、数据驱动思维，并且有强烈的行动倾向。
- 高情商，天生的合作者，能够在多职能团队之间合作。
- 出色的口头沟通能力：能够以简单有趣的方式呈现产品信息。
- 出色的书面表达能力：能够撰写核心定位和信息，以及引人注目的客户电子邮件、登陆页面或内部通讯。
- 出色的分析和战略思维能力：能够基于数据做出决策，并以定量方式证明营销努力的结果。 
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