数据管理员的角色是支持高级数据分析师，提供准确和积极的数据，以有效管理谈话疗法服务。您将与服务主管和谈话疗法数据团队密切合作，确保他们接收到的信息适当且有意义，以有效管理他们的服务。英语和数学GCSE成绩A-C。强大的通用IT技能，例如高级Excel技能。对支持和促进多样性和包容性有意识和承诺。愿意出差，可能包括偶尔的过夜住宿，根据需要。有培训他人的经验。
我们与英国国家医疗服务体系合作，受到保险公司和一些英国最大的公司的委托，为其员工提供全方位的物理治疗服务。除了具有竞争力的薪水外，我们还提供灵活的工作与生活平衡机会和全面的福利计划，您可以在这里查看：
为了推动您的技能发展和职业发展，我们提供持续专业发展机会，包括轮岗、管理培训、导师计划以及定期举办的各种临床学科的活动和网络研讨会。
我们致力于最佳的平等、多样性和包容性实践，并积极鼓励不论性别、种族、残疾、年龄、性取向、性别认同、宗教/信仰、婚姻状况或怀孕/产假的候选人申请。
为了支持这一点，我们设有一支专门的EDI专家团队，并开展一系列内部多样性网络。
我们正在积极寻求增加员工多样性，以确保我们在各个层面代表所服务的社区。
我们是一个致力于确保在招聘过程中公平对待所有候选人的残疾自信雇主。
我们的种族事务计划，所有符合基本条件的少数民族群体申请高级职位（40,000英镑以上）的申请人将被邀请参加面试。工作力种族平等标准（WRES）和工作力残疾平等标准（WDES）。
为员工提供健康和福祉服务的机会，包括一支受过培训的心理健康倡导者团队和员工援助计划。
请注意，所有申请人必须在法律上有权在英国接受和履行工作，并且所有职位都需要进行DBS背景调查。
您在招聘过程中与我们共享的任何数据都将在英国内安全存储，只有需要的员工才能访问。如果您的申请不成功，您的数据将在6个月后被安全销毁。自信残疾雇主的自豪成员
残疾自信
关于残疾自信
残疾自信雇主通常会给任何声称自己有残疾并符合雇主定义的工作最低标准的申请人提供面试机会。
需要注意的是，在某些招聘情况下，如高数量、季节性和高峰时段，雇主可能希望限制向残疾人和非残疾人提供的面试总数。
有关更多详细信息，请访问残疾自信网站。 
伦敦