高级产品经理

15个月前远程全职
50K - 65K GBP Transreport

Transreport

location 伦敦
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关于我们 Transreport有限公司是一家专注于改善多种交通方式和地理区域的乘客体验的技术公司。作为一家起源于英国铁路的组织,Transreport开发了颠覆性的技术,以改善交通员工和乘客的健康与安全,并确保客户体验成为交通运营商提供服务的核心。 在Transreport,我们开发创新的技术解决方案,使旅行对所有人都更加便捷。我们是一支年轻有活力的团队,对我们的使命充满激情,致力于开发能够积极影响社会的技术,为所有人创造更加平等的旅行体验。 我们得到了两家领先的风险投资机构的大力支持,并且我们还因为我们为英国交通部带来的创新而获得了财政奖励。 加入我们的团队,一起踏上激动人心的旅程,成为我们不断壮大的团队的一员。 成为我们公司创新的前沿。作为高级产品经理,您将推动在市场上引起轰动的产品。 我们的文化 Transreport公司的文化关键点: • 开放透明,我们分享知识和经验,并鼓励每个人做出贡献,以便我们共同学习。 • 我们积极鼓励和支持自我发展 • 我们尊重地倾听,确保每个人的意见都能得到平等的听取和认真考虑 • 我们共同努力,有效地在团队、部门和地点之间进行合作。 • 我们努力做到最佳实践:公平对待客户,并在同事、合作伙伴和业务伙伴之间进行透明沟通 任务 职位描述 职位摘要: 作为一名高级产品经理,加入我们充满活力的团队,专注于SaaS软件产品和B2C体验。您将塑造我们的产品方向,与跨职能团队密切合作,确保市场相关性和业务增长。 职责: 产品战略和愿景: • 制定与公司目标一致的SaaS和B2C为中心的产品愿景和战略。 • 利用市场研究、竞争分析和客户反馈指导产品决策。 • 根据客户需求和业务目标确定优先级功能。 产品规划和路线图: • 制定与产品愿景和业务战略相呼应的路线图。 • 与团队协调,明确产品需求。 • 与工程团队合作,确保及时交付产品,平衡范围和质量。 产品开发和执行: • 监督产品开发过程,从构思到发布。 • 推广敏捷实践,实现高效的产品开发。 • 评估产品质量,确保与客户期望一致。 利益相关者管理: • 与内部团队密切合作,改进产品供应。 • 与外部利益相关者建立关系,以获得反馈和验证。 产品绩效和优化: • 监控指标和反馈,寻找产品改进机会。 • 根据数据和客户反馈进行产品更新。 • 与市场营销和销售合作,实现最佳产品定位。 要求 关于您 要求: • 商业、计算机科学或工程学学士学位,硕士学位为佳。 • 在B2C环境中拥有SaaS软件产品的经验。 • 具有推出具有竞争力产品的能力。 • 具备强大的战略、分析和领导能力。 • 优秀的沟通能力,能够迎合不同的受众。 • 以客户为先的思维方式,致力于创造出色的用户体验。 • 熟悉敏捷开发和产品管理的最佳实践。 员工福利/工作福利: • 试用期后为您和您的子女提供私人医疗保险 • 科技和自行车方案 • 公司养老金计划 • 您和您的家人免费流感疫苗 • 每年20天假期加英国法定假日 • 每年10天非连续病假,全额支付 • 灵活的工作时间和完全远程工作模式安排,促进工作与生活的平衡 • 酌情奖金(取决于组织和个人绩效) • 提升和培训机会,帮助您保持最新并探索新技能 • 一个重视多样性和团队合作的协作和包容的工作环境 • 重视多样性和包容性的独特政策,包括志愿者政策,以便您可以追求外部兴趣 • 在公司内部发展和提升职业的机会,或在技术和项目之间进行转换 • 在试用期后,有一个用于学习资源、课程和书籍的预算,以支持您在公司内部的持续学习和成长 福利 员工福利: • 试用期后为您和您的子女提供私人医疗保险 • 科技和自行车方案 • 公司养老金计划 • 您和您的家人免费流感疫苗 • 每年20天假期加英国法定假日 • 每年10天非连续病假,全额支付 • 灵活的工作时间和完全远程工作模式安排,促进工作与生活的平衡 • 酌情奖金(取决于组织和个人绩效) • 提升和培训机会,帮助您保持最新并探索新技能 • 一个重视多样性和团队合作的协作和包容的工作环境 • 重视多样性和包容性的独特政策,包括志愿者政策,以便您可以追求外部兴趣 • 在公司内部发展和提升职业的机会,或在技术和项目之间进行转换 薪资范围:每年£50,000 - £65,000 地点:英国伦敦(混合办公) 保证面试计划 我们是一家残疾人友好的雇主,欢迎残疾人申请。我们意识到一些候选人在面试过程中可能需要合理的调整,我们承诺在需要时进行这些调整。 我们的目标是为所有人创造一个包容和可访问的工作场所,我们重视您独特的观点。我们为残疾申请人提供了根据我们的保证面试计划(GIS)考虑其申请的选项。为了在此计划下获得面试或评估的邀请,您必须证明 • 在您的支持性陈述中,您符合该职位的最低标准。 • 只需通过电子邮件完成以下问卷。 如果您不希望在GIS下申请,但在面试时确实需要我们进行合理的调整,请告知我们将进行哪些调整。 根据保证面试计划的要求并不保证您能获得工作。在面试中,最佳候选人将被提供职位。 如果您对申请流程有任何疑问,请告知我们。