高级软件工程师 - 语义学

15个月前远程全职
50K - 75K GBP Captify

Captify

location 伦敦
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年薪50,000 - 75,000英镑 要求: - 至少5年软件开发经验。 具有开发和维护分布式系统的实际经验。 具备Scala和Python的经验,或者对其中一种有深入的了解并有学习另一种的意愿。 具有异步网络I/O的经验。 具有Kafka、Spark的经验。 职责: - 你将会做什么: 开发、设计和维护可靠、分布式、可扩展的网页分析解决方案 通过各种API端点与我们的数据合作伙伴进行集成 与机器学习工程师密切合作,改进和促进机器学习模型的部署 在快节奏的创业环境中使用尖端技术 设置性能指标和整体系统行为的监控,以便对任何异常情况进行警报 确保作为团队一部分交付的产品质量 尝试新的工具和技术,制作用于解决业务需求的概念验证 成为一个自组织、结果导向的敏捷团队的一部分 技术: - API - HTTP - Kafka - 网络 - Python - Scala - Spark - Web 更多信息: 概述 我们正在寻找一位高级软件工程师,作为团队的一部分负责开发从网页中提取含义并将其与搜索数据关联的上下文产品。 单独的搜索是一个非常复杂的数据集。Captify的技术已经构建起来,从搜索中提取最大的价值,为全球的品牌、合作伙伴和企业提供创新和改进的消费者体验。 Captify的世界级工程师、语义专家和产品团队正在构建搜索的未来,作为我们工程团队的一部分,您将在发展我们的产品中发挥关键作用。 我们以小型跨职能开发团队的方式工作,这些团队专注于特定的产品领域,我们鼓励人们在团队之间轮换。 我们的工程指南将让您对我们如何共同工作有一个很好的了解。我们的公司价值观对我们很重要,并影响着我们如何共同工作。 现在是成为我们旅程的一部分的绝佳时机,因为我们有令人兴奋的项目、技术和服务。 主要职责 你将会做什么: 开发、设计和维护可靠、分布式、可扩展的网页分析解决方案 通过各种API端点与我们的数据合作伙伴进行集成 与机器学习工程师密切合作,改进和促进机器学习模型的部署 在快节奏的创业环境中使用尖端技术 设置性能指标和整体系统行为的监控,以便对任何异常情况进行警报 确保作为团队一部分交付的产品质量 尝试新的工具和技术,制作用于解决业务需求的概念验证 成为一个自组织、结果导向的敏捷团队的一部分 要求: 要成功所需的条件: 至少5年软件开发经验。 具有开发和维护分布式系统的实际经验。 具有Scala和Python的经验,或者对其中一种有深入的了解并有学习另一种的意愿。 具有异步网络I/O的经验。 具有Kafka、Spark的经验。 积极主动的自我启动者,能够担任项目负责人并指导团队成员,良好的团队合作精神。 计算机科学或相关领域的学士学位; 良好的沟通能力,能够直接与英语母语者合作。 CAPTIFY解释 Captify是除了Google之外最大的消费者搜索数据持有者,其独特的技术可以理解消费者在所有渠道上的意图,包括语音搜索、桌面上的站内搜索和应用内搜索。Captify的隐私中心搜索智能技术为世界上最大的品牌(如Apple、Disney、Adidas、美国运通和Microsoft)提供程序化广告和独特的受众洞察力。 我们的文化和价值观: 在Captify,我们为我们的文化感到自豪-这是一种具有感染力的文化。把它传递下去。 走进我们的任何一个全球办公室,显而易见的是,虽然我们正在努力颠覆搜索游戏,但我们在这个过程中玩得非常开心。我们一起环游世界,享受Captify节日、派对和我们在各个市场上著名的活动。我们总是抽出时间来庆祝里程碑和胜利。 我们倡导多样性和包容性。我们的“BeTheChange”计划和内部D&I工作组使我们的团队团结在一起,挑战、学习和建立一个更加平等的Captify。 我们遵循核心价值观; 共同构建 认真对待 快速失败,更快成功 无限潜力 在这里了解更多关于我们的文化:https://careers.captify.co.uk/ 你会喜欢 根据公司政策,享受我们灵活/核心工作时间和在家工作的机会 在世界上的任何一个Captify办公室工作-让每个员工都有机会在另一个城市体验Captify的生活 位于伦敦媒体中心科文特花园的宠物友好办公室! 休息时间-25天假期+法定假日+你的生日 回馈社区-为志愿服务提供一天时间 我们关心福祉-从财务福祉、心理健康急救员、瑜伽、运动、冥想等等 亲父母政策 常规福利;养老金、自行车方案、眼护券和零售折扣 每周四和周五在Captify酒吧享用啤酒、气泡水和无酒精饮料 传奇的夏季和圣诞派对 平等机会 无论你是谁,无论你来自哪里,无论你长什么样,无论你的搜索历史对你说些什么,你都受到Captify的欢迎。在Captify,平等是我们文化的核心,我们致力于建立一个包容性的全球团队,代表各种背景、观点、信仰和经验。我们越多样化,我们的社区就越丰富,我们的影响就越广泛。我们不希望你适应我们的文化,我们希望你为我们的文化增添色彩。 对于候选人,查看我们的欧盟人力资源候选人隐私声明,请点击此处。