你是否对法律研究和技术如何提升法律工作充满激情？作为西法在线（Westlaw）的副产品经理，你将运用你的法律研究专长完成研究项目，并与团队合作开发新的研究能力和改进西法在线。你将与跨职能的产品、工程、实验室和编辑团队密切合作，确保他们理解你的研究及其对新解决方案开发中团队活动的影响。
这个职位需要一个对澳大利亚法律和法律技术（包括人工智能）充满热情的人。你应该能够完成准确的法律研究项目，你富有创造力，喜欢将新想法付诸实践，并且始终以提供卓越的结果为荣。
汤姆森路透是全球最大的法律解决方案提供商，为律师事务所、法律部门、政府机构和企业机构提供自信。我们创新的工作环境涵盖法律和技术行业，并在一个支持性文化中提供真正的工作与生活平衡。
这是一个为期15个月的固定期限职位，向西法在线产品管理副总裁汇报。
职位描述：
作为副产品经理，你将有以下机会：
- 创建和完善法律布尔查询，为我们的客户开发新的研究功能。
- 评估和分级搜索查询，确保研究的法律问题的全面性和相关性。
- 与内容、编辑、技术和用户体验团队合作。
- 识别和解决问题、异常情况和偏差，作为领域专家与内部团队合作开发解决方案和实现改进。
- 与客户合作。
- 分析大量数据和评估复杂信息。
任职要求：
如果你的背景包括以下内容，你将适合担任副产品经理职位：
- 必须拥有法学学位或联合法学学位。
- 必须在律师事务所、企业法律部门、律师协会或相关组织中拥有两年或更多的经验。在这个职位上，你曾担任律师、大律师或图书馆/知识管理等专业服务角色。
- 必须具备法律研究平台和法律内容评估经验。
- 有法律布尔搜索经验者优先考虑。
- 能够独立工作和团队合作。
- 出色的书面和口头表达能力，特别是对法律术语的熟悉。
- 出色的人际交往和团队引导能力。
你将获得什么？
加入我们具有包容性文化的世界级人才团队，我们致力于通过以下方式促进你的个人和职业成长：
- 混合工作模式：我们为办公室岗位采用灵活的混合工作环境，同时提供数字和实体连接的无缝体验。
- 福利：全面的福利计划；为实现工作与生活的平衡提供灵活和支持性福利：灵活的假期安排，每年两天全公司心理健康休假；在一年内在其他地点工作长达8周，其中4周可以在国外，其余在国内；Headspace应用订阅；退休、储蓄、学费补贴和员工激励计划；为心理、身体和财务福祉提供资源。
- 文化：在平等、多样性和包容性、灵活工作与生活平衡等方面享有全球认可和屡获殊荣的声誉。
- 学习与发展：LinkedIn Learning学习资源；内部人才市场，提供跨公司项目的机会；Ten Thousand Coffees汤姆森路透咖啡馆网络交流。
- 社会影响：八个员工驱动的业务资源组；每年两天带薪志愿者工作日；为本地和全球影响力开展的环境、社会和治理（ESG）倡议。
- 以目标为导向的工作：我们拥有一种超能力，我们应该更自豪地谈论它-我们是地球上为数不多的几家帮助客户追求公正、真相和透明度的公司之一。与我们服务的专业人士和机构一起，我们帮助维护法治、推动商业发展、抓住不良行为者、报道事实，并向世界各地的人们提供可信、公正的信息。
- 辅助功能：作为一家全球性企业，我们依靠文化和思想的多样性来实现我们的目标。为了确保我们能够做到这一点，我们在全球所有运营地点寻找才华横溢、合格的员工，无论种族、肤色、性别/性别，包括怀孕、性别认同和表达、国籍、宗教、性取向、残疾、年龄、婚姻状况、公民身份、退伍军人身份或适用法律下的任何其他受保护的分类。汤姆森路透以提供无毒工作场所为荣，并为合格的残疾人士和真诚坚持的宗教信仰提供合理的适应措施，以符合适用法律的要求。
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悉尼