许多公司提供工资和人力资本管理（HCM）解决方案，但Paylocity将技术提升到了一个新的水平。我们已经超越了HCM，发展成为下一代员工体验平台。凭借独特设计的解决方案来帮助公司与员工互动，我们改变了工作的方式和地点，并创造了一个个性化的工作环境。加入Paylocity，我们将继续改变技术的未来！我们为员工提供成功所需的一切，包括丰厚的福利和优惠待遇！我们提供医疗、牙科、视觉、人寿保险、残疾保险和401(k)匹配，以及支持您、您的家人和您的财务的额外福利。如果您渴望职业发展，我们也会提供这方面的支持！在Paylocity，人才最重要，始终是我们业务的核心。作为销售和市场团队的一部分，您将在增长中解决挑战和取得成功，并了解我们客户的独特需求，并量身定制易于使用的解决方案，以提供他们所需的性能。作为销售和市场的一员，您将加强与客户的关系，预测他们的需求，并打破常规，开启新的可能性。
职位概述：Paylocity的人力资本管理（HCM）客户经理在一个快节奏、竞争激烈、以销售额为导向的商业环境中工作，目标是中型企业。最好的人力资本管理（HCM）客户经理是猎人，能够在外地创造自己的业务活动，并不断寻找下一笔交易。一个成功的人力资本管理（HCM）客户经理的关键因素是将咨询方法融入到销售技巧中，具备出色的潜在客户开发能力，坚持不懈（但不是强迫），并对所销售的产品充满热情！我们的公司销售办公室位于伊利诺伊州的Schaumburg市。然而，我们正在寻找遍布全国的人力资本管理（HCM）客户经理-这个职位可以完全在家办公！
地点：纽约市领土的远程办公室
汇报对象：销售总监
职责：
• 确定潜在客户对工资、人力资源等方面的需求，然后向我们的主要客户（50-500名员工）提供Paylocity的服务。
• 在指定的特定领域内出差。
• 准备并提供提案，并在销售过程中进行适当的跟进。
• 完成并获取从他们以前的工资提供商转换到Paylocity系统所需的文件。直接与内部部门合作，确保客户顺利过渡到新的工资提供商。
• 与现有客户保持联系，了解对额外服务的需求。
• 主动开发潜在客户，通过冷呼叫、推荐、专业和个人联系以及其他渠道。
• 参加Paylocity赞助的贸易展览会、会议和其他活动，推广Paylocity的服务。
• 能够满足或超过您所在地区的季度和年度销售配额。
• 其他分配的任务。
要求：
• 高中文凭、GED或同等学历
• 2-5年的配额驱动的企业对企业销售职位经验，具有销售潜在客户开发和成交的能力
• 在竞争环境中取得成功的能力
• 需要批判性思维和决策能力，以处理在销售周期中可能出现的异议和意外情况
• 以客户为导向的服务态度-客户永远是第一位的！
• 出色的演讲技巧，有效代表Paylocity，并让客户能够想象到我们的服务的好处
软技能：
• 出色的书面和口头沟通能力
• 出色的倾听技巧，以进一步了解客户的需求和期望
Paylocity是一家平等机会雇主。Paylocity致力于全面包容所有个人。我们不论种族、宗教、肤色、国籍、性别、残疾、年龄、退伍军人身份和其他法律规定的受保护地位，招募、培训、补偿和晋升。在Paylocity，我们相信多样性使我们更好。我们欢迎和鼓励员工在年龄、文化、民族、家庭或婚姻状况、性别认同或表达、语言、国籍、身体和精神能力、政治立场、种族、宗教或精神信仰、性取向、社会经济地位、退伍军人身份和其他使我们员工独特的特征方面的差异。我们通过员工资源组织（ERGs）、员工体验、观点、才能和方法来积极培养这些差异，以推动我们为客户提供软件和服务方面的创新。我们遵守联邦和州的残疾法律，并为申请人和残疾员工提供合理的适应措施。如果您需要在职位申请或面试过程中提出合理的适应要求，请联系accessibility@paylocity.com。这个职位的薪资范围是60,000美元-95,000美元/年；然而，提供的基本工资可能会根据与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。此职位符合变动委托计划和基于个人绩效的年度限制股票单位授予的资格，以及一系列福利。根据执行此职位的地点的相关州和地方的薪资透明度法律提供此信息。基本工资信息是基于市场地点的。申请人应通过www.paylocity.com/careers申请。 
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