关于我们
Terminal 1是一家科技驱动的招聘公司，我们致力于成为行业中最专业的公司，将高素质的技术人才与高速增长的组织进行匹配。
我们目前正在寻找一位以加密对冲基金行业为专长的结果导向的首席招聘顾问加入我们的高绩效团队。
职责
客户获取：
• 在加密行业中，包括区块链初创公司、DeFi项目和已建立的参与者中，确定并获取新的客户合作伙伴。
• 理解客户的需求和要求，为其业务目标量身定制招聘解决方案。
重点客户管理：
• 根据您对市场趋势、行业发展和加密领域竞争情报的了解，为重点客户提供战略性洞察。
• 与客户合作制定与其业务目标相一致的招聘策略。
人才搜寻和安置：
• 在加密Web3生态系统中为技术角色寻找、筛选和安置高技能候选人。
• 管理从客户接洽到候选人安置的全流程招聘过程。
市场洞察：
• 了解加密领域的市场趋势、行业发展和竞争情报。
• 利用市场洞察为客户提供招聘策略和人才获取最佳实践建议。
资格
代理招聘经验：
• 在加密对冲基金招聘方面有良好的业绩记录，最好是在前台职位上。
• 在竞争激烈的市场中达到并超越销售目标的能力。
• 在全球范围内成功招聘人才的经验。
加密行业知识：
• 熟悉加密、区块链和Web3生态系统的技术方面。
• 了解加密行业的独特挑战和机遇。
• 对对冲基金有了解或有对冲基金招聘经验者优先考虑。
语言能力：
• 流利的英语和中文（普通话）对于与客户和候选人进行有效沟通至关重要。
人脉网络：
• 在加密社区建立强大的客户和候选人网络的强大人脉和关系建立能力。
适应能力：
• 在快节奏、目标驱动的环境中蓬勃发展，能够适应不断变化的客户需求和市场动态。
如何申请：
• 如果您是一个以结果为导向的招聘人员，对加密行业充满热情，并且对连接顶尖人才与创新公司充满激情，请将您的简历和求职信发送至3recruiting@t1.co，收件人为Edwin或Amanda。 
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