• 永久职位
• 可变奖金
• 专注于全面招聘职能
• 有招聘蓝领和白领的经验
• 最好有制造业背景
• 有领导2人团队的经验
工作职责
招聘
• 专注于全面招聘职能，包括入职（发布职位、筛选、筛选和面试候选人、参考检查、提供薪资建议和工作报价）到离职
• 分析和监控人力资源需求、人数批准、预算，为管理报告准备关键人力资源指标
• 更新每月组织结构图
• 与招聘机构合作满足招聘需求
• 支持外籍员工入职和入职流程
• 处理工作通行证申请、续签和发放
• 处理所有调动请求，并为强制调查提供意见
• 高效使用不同的招聘策略，如招聘平台、职业网站、社交媒体、职位板、猎头和领英以及员工推荐，吸引人才
• 与学校密切合作，开展实习、赞助和毕业生招聘工作
• 参加招聘会、实习和任何其他招聘项目
业务伙伴
• 与各部门合作，提供增值人力资源支持和相关建议，解决人力资源问题，并支持各种关键人力资源倡议和推动员工参与计划
• 与直线经理密切合作，进行年度绩效评估，设计培训路线图，进行员工参与活动、招聘和其他人力资源事务，推动吸引、留住和参与
• 有效沟通与人力资源相关的政策变更和更新，向所分配的所有员工传达
• 履行经理指派和要求的任何其他职责。
要求
• 至少拥有商业管理或人力资源学位
• 至少6年的招聘和业务伙伴经验
• 有领导2人团队的经验
• 最好有主管经验
• 有使用人力资源管理系统（首选Prosoft）的经验
请注意，只有入围者将收到通知。
Triton AI Pte Ltd
注册号码：R23118389
EA：21C0661 
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