职位编号：190819
加入一个以结果为导向、包容性和高绩效文化为特点的目标驱动型团队。
汽车金融IT支持团队负责支持技术解决方案的实施，推动银行的汽车业务。加入我们，您将沉浸在多个生态系统中，并将踏上专业和个人发展之旅。
这个职位适合您吗？
- 作为汽车团队的一员，数据开发人员负责汽车金融系统应用的运营数据支持和开发。
- 该职位负责根据业务需求，在企业数据湖和数据仓库之间提供专业的数据集成开发和支持工作。
- 倡导以客户为中心的文化，加深客户关系，并利用更广泛的银行关系、系统和知识。
- 作为业务社区与IT组织之间的联络人，以提供满足用户需求的技术解决方案。
- 具备业务功能的知识，以解决问题并利用改进机会。
- 在选择解决方案的方法和技术时行使良好的判断力。
- 理解银行的风险偏好和风险文化在日常活动和决策中的考虑。
- 使用T-SQL和SSIS开发SQL查询/ETL包，从源系统摄取数据并与SQL Server数据仓库集成。
- 设计和开发SQL Server中的物理数据模型结构。
- 使用Power BI、SSRS、Crystal Report、Excel/PowerPivot和Tableau等工具设计和开发高质量的仪表盘/报表。为业务开发定制报表、分析和关键绩效指标。
- 构建和维护适当的文档、数据血统和抽取-转换-加载（ETL）过程。
- 在与产品负责人、业务分析师、Scrum Master和应用程序开发人员一起工作的实验室中收集业务需求/用户故事。
- 开发SQL视图，使数据使用者能够从数据仓库中读取数据。
- 记录数据库、数据流程和维护数据字典、支持和入职程序。
- 及时与内部和外部团队协商解决数据库和应用程序缺陷。
- 培训和协助各个层级的用户。
- 分析操作故障的根本原因，包括但不限于批处理作业，并提供解决方案。
- 分析高度复杂的业务需求；生成技术规范，设计或重新设计复杂的软件组件和应用程序。
- 在数据仓库/数据库和ETL方面担任专家技术资源。
- 利用行业最佳实践设计、测试、实施和支持解决方案。
- 确保满足所支持领域的质量、安全和合规要求。
- 在不断变化的环境中保持灵活，并以积极的方式调整工作。
- 可能需要承担值班职责，作为TIDAL/EDL作业请求的L2联系人，并进行周末轮班。
您是否具备成功担任此职位的技能？
- 在技术聚焦环境中作为数据库分析师/数据开发人员工作的3-5年经验。
- 熟悉数据库，如Microsoft BI堆栈SQL Server、T-SQL、SSRS、MS SQL Enterprise Manager、MySQL、Crystal Report、Tidal jobs等。
- 在敏捷开发团队中工作，参与SDLC过程和SDLC方法论（敏捷/瀑布）。
- 具有EDL/Hadoop/Hive/Tableau等经验是一个加分项。具备实际编程经验和高级SQL知识。
- 熟悉数据可视化/BI工具，如Power BI等。
- 需要良好的沟通和人际交往能力。
- 熟悉JIRA/SharePoint。
- 必须迅速完成对仪表盘和报表的详细反馈。
- 具备使用代码调用REST API服务并将系统与sftp集成的经验是一个加分项。
- 具备MS Azure/SQL Server MI/机器学习服务的经验是一个加分项。
- 具备数据库、维度数据建模设计的经验。
- 具备数据仓库、ETL、SSIS、SSAS/立方体的经验是必须的。
- 具备实施DevOps/CIAD的经验是一个加分项。
- 具备Web开发（ASP.NET MVC/C#）的经验是一个加分项。
技术环境：
数据库：SQL Server / MS SQL Enterprise Manager / Oracle
平台：Microsoft.NET、IIS、SharePoint Online / Azure
开发环境：Visual Studio / SSMS
语言：T-SQL、C#、.NET、Python
源代码控制：MS Team Foundation Server / Git / Bitbucket / TFS
报表：MS SQL Server Reporting Services、Crystal Reports、SSRS
数据可视化：MS PowerBI / Tableau / Excel
对您有何好处？
- 多样性、公平性、包容性和支持 - 我们努力创造一个包容性的文化，在这个文化中，每个员工都能够充分发挥自己的潜力，受到尊重，通过无偏见的实践和包容性价值观在Scotiabank全面参与。我们秉承多样性，并为所有员工提供学习、成长和参与的机会，通过我们的各种员工资源组（ERGs），涵盖不同的性别认同、种族、年龄、能力和退伍军人。
- 辅助工具和工作场所适应 - 我们重视每个人为银行带来的独特技能和经验，并致力于为每个人创造和维护一个包容和无障碍的环境。Scotiabank不断寻找、消除和预防障碍，以建立一个多元和包容的环境，同时满足无障碍要求。
- 通过在线课程、跨职能发展机会和学费补助提升能力。
- 具有竞争力的奖励计划，包括奖金、灵活的休假、个人、病假和福利，将从第一天开始。
- 社区参与 - 无论您选择在何处工作，我们都提供各种机会参与社区和归属感，包括黑客马拉松、比赛、与朋友一起烹饪、数字人类等等！
工作安排：混合
#LI-Hybrid
地点：加拿大：安大略省：多伦多
Scotiabank是美洲地区的一家领先银行。在我们的宗旨“为未来”的指引下，我们通过广泛的建议、产品和服务，包括个人和商业银行、财富管理和私人银行、公司和投资银行以及资本市场，帮助我们的客户、他们的家庭和社区取得成功。
在Scotiabank，我们重视每个人为银行带来的独特技能和经验，并致力于为每个人创造和维护一个包容和无障碍的环境。如果您需要在招聘和选拔过程中获得适应性安排（包括但不限于无障碍的面试场地、替代格式文件、手语翻译或辅助技术），请告知我们的招聘团队。如果您需要技术支持，请点击这里。候选人必须直接在线申请才能被考虑此职位。感谢所有申请者对Scotiabank职业的兴趣；然而，只有那些被选中进行面试的候选人将被联系到。 
多伦多