高级产品经理 - NAVEX招聘

职位摘要：作为高级产品经理，您将定义、沟通和领导NAVEX全球举报解决方案WhistleB的产品战略，并与产品工程和领导团队紧密合作，就市场推广策略、产品路线图、运营准备和销售支持等方面的决策进行阐述和证明。作为产品管理团队的领导者，您将与组织中的领导者进行互动，从内部和外部多个来源收集意见，并将它们与业务目标进行权衡，以确保我们的产品路线图具有战略定位，超过收入目标，并实现强大的客户满意度和保留水平。您对推动产品执行和客户参与的想法的支持的热情、创造力和掌握能力将使您的成功成为可能并与众不同！我们为您提供： • 激励的文化。投入的团队成员，归属感群体和社会决定的文化 • 有意义的工作。具有实际影响力的创新产品和解决方案，适用于个人和组织 • 职业成长。卓越的培训和对您的成长和成功的坚定承诺 • 生活灵活性。为自己、所爱的人和社区照顾的时间 • 行业领导。一家声誉卓著、快速增长和持续盈利的组织 • 真正的回报。竞争力和透明的薪酬政策，健康计划和有选择性的福利您将做什么： • 通过客户和市场研究，开发和完善全球WhistleB解决方案的愿景、战略和收入目标，并制定明确的执行计划来推动该愿景 • 与关键职能领导者合作，定义具有明确目标和长期愿景的年度产品路线图 • 收集和分析来自客户和潜在客户、竞争对手、分析师和其他来源的定量市场证据，描述市场机会，并开发和衡量关键产品KPI • 在高层目标之间取得平衡，亲自动手在实施愿景时进行工作；从愿景到战略再到战术实施 • 确定并验证能够让客户满意并提供有利回报的产品和服务 • 实施必要的框架和流程，以确保按时执行路线图并协调开发团队的活动，推动产品发展 • 保持对产品范围和功能的清晰度，有效地向公司、客户和生态系统的其他成员传达和展示我们的产品战略，以推动产品采用、参与和市场成功 • 对确保公司全面准备好市场、销售、交付和支持我们平台上帮助NAVEX增加收入并建立在我们卓越的品牌和市场声誉上的产品负责 • 通过与关键的内部和外部利益相关者建立有效的合作伙伴关系，积极推动风险缓解活动，促进持续改进的文化您需要什么： • 学士学位及相关工作经验或同等学历；工商管理硕士或技术或数量领域的硕士学位优先 • 5年以上渐进式产品管理经验，并在敏捷软件环境中为全球客户提供企业SaaS平台产品交付经验 • 出色的业务拓展、业务管理和领导能力，管理产品愿景、市场推广战略和竞争对手分析 • 超越预期的记录，领导产品管理流程，包括愿景、客户/竞争对手研究、战略规划、商业建模和产品定义 • 出色的行政能力，具有卓越的人际交往和演讲技巧，注重团队合作和与多个部门建立关系 • 出色的组织能力，包括管理竞争优先事项、识别风险和实施缓解计划以实现目标业务结果的能力 • 对模糊性的高容忍度，对变革的开放性和愿意进行明智决策的意愿 • 出色的口头和书面沟通能力，致力于与具有不同背景的多个层次的人员进行互动和合作我们相信我们团队的每个成员都应该看到实现他们的职业和财务目标的道路。 • 每个团队成员都需要制定并在加入我们团队后的六个月与他们的经理审查职业计划。 • 除非业务情况禁止，我们的薪酬计划每年根据您的绩效进行评估。我们的薪酬计划只是我们承诺成为您想要在生活中蓬勃发展的“唯一之地”的一部分。请查看NAVEX的职业页面，了解我们创新的人员计划，旨在为您创造一个强大的生活体验！ NAVEX是一家平等机会雇主，包括残疾人/退伍军人。