水资源部（DWR）正在招聘一名才华横溢、热情洋溢、积极主动的个人加入其数据库管理团队，担任高级数据库管理员。信息技术专员I将加入加州政府最有才华和最进步的IT部门之一，并与DWR团队合作，支持部门的关系数据库管理系统。
如果你愿意接受挑战，请内部申请并告诉我们更多关于你自己的信息。
你可以在职责说明中找到有关该职位的更多信息。
最低要求你可以在类别规范中找到最低要求。
• 信息技术专员I
附加文件
• 工作申请包清单
• 职责说明
职位详细信息
职位编号：
JC-408789
职位编号：
840-530-1402-037
工作标题：
高级数据库管理员
分类：
信息技术专员I $6,139.00 - $8,228.00 A
$6,751.00 - $9,048.00 B
$7,413.00 - $9,932.00 C
职位数量：
1
工作地点：
萨克拉门托县
远程办公：
办公室内
工作类型：
永久全职
部门信息
技术服务部，数据库系统管理，萨克拉门托
水资源部（DWR）成立于1956年，由加利福尼亚州立法机构设立。我们以负责任和可持续的方式管理加州的水资源、系统和基础设施，包括州水项目。
在DWR，我们将气候变化响应融入到我们承担的每个项目中。我们制定了标准，以帮助评估每个项目如何纳入气候适应原则，并确保部门内的一致性。我们的使命是可持续地管理加州的水资源，与其他机构合作，造福该州的人民，并保护、恢复和增强自然和人类环境。
DWR还致力于创造一个信任和欢迎的工作场所，员工们在其中接纳多样化的观点，并以礼貌和尊重对待彼此。DWR的平等就业机会计划的一个重要组成部分是围绕多样性、公平和包容性展开的。
部门网站：https://water.ca.gov
加利福尼亚自然资源局（CNRA）职业中心提供免费的职业咨询服务，包括一对一的州职业咨询、申请/简历审查、申请技巧和模拟面试，由经验丰富的招聘人员提供。地址位于Sacramento, CA 95814的Poppy Pavilion，每周二和周四上午11点至下午3点欢迎现场咨询。
申请说明
为了被考虑，必须在最后申请日期之前收到或邮戳截至所有已完成的申请和所需文件。在美国邮政服务的快速响应（QR）码等移动条形码上打印的日期不被视为申请的及时邮戳日期。
最后申请日期：2024年1月8日
谁可以申请
目前处于该类别、具备侧向调动资格、具备恢复资格、具备名单资格、正在获取名单资格或具备SROA和/或剩余资格（如有，请附上您的信函）的个人。优先考虑SROA和剩余候选人；因此，在没有SROA或剩余候选人申请的情况下，可能会考虑其他资格的个人。
申请人将进行筛选，只有最合格的申请人将被选中进入选拔过程。申请人必须符合分类规范中规定的最低资格要求。
如何申请
必须提交完整的申请包（包括您的考试/就业申请（STD 678）和适用或必需的文件）以申请此工作职位。可以通过您的CalCareer帐户在www.CalCareers.ca.gov上电子提交申请包。在纸质申请中提交申请时，必须包括已完成的申请包清单的副本。如果选择不电子申请，可以通过下面列出的其他方法提交纸质申请包：
邮寄申请包文件的地址
您可以将您的申请和任何适用或必需的文件提交到：
水资源部
人力资源处
邮政信箱1079号
萨克拉门托，CA 95812
递交申请包文件的地址
您可以将您的申请和任何适用或必需的文件放在：
水资源部
认证柜台
P街715号，7楼
萨克拉门托，CA 95814
08:00 AM - 04:30 PM
要求的申请包文件
必须随申请提交以下文件。未及时提交所需文件的申请人可能不会被考虑此工作：
• 当不使用电子方式申请时，提交最新版本的州考试/就业申请STD表格678，或通过您的申请人帐户在www.CalCareers.ca.gov上的电子州就业申请。所有与分类规范上列出的最低资格相关的经验和教育都应包括在内，以证明您如何满足职位的最低资格要求。
• 必须提交简历。
如果申请人在招聘面试过程中需要合理的便利设施，必须在安排面试时提出必要的便利设施请求。请求应在联系安排面试的时候提出。有关合理便利设施的问题，可以咨询此工作职位上列出的EEO联系人。
优选资格除了评估每个候选人的相对能力（如经验的质量和广度所示）之外，以下因素将成为竞争评估每个候选人的依据：
• 作为Oracle数据库管理员的广泛专业经验（Microsoft SQL Server经验是一个加分项）
• 对系统和应用数据库管理的了解
• 强大的信息技术知识、经验和背景
• 具有出色的分析、沟通和领导能力，解决复杂问题的创造性思维能力
• 有效地按时完成竞争性工作负载和项目的能力。
福利
点击此处了解提供给合格员工的优厚福利。
特别说明
为了被考虑，请提交一份完整的州申请（STD. 678）和简历。请在申请的“考试（s）或职位（s）名称”部分引用SAP职位号码＃50000572和Job Control＃408789。
不接受简历、求职信和/或其他附件代替完成的申请。
点击此处完成DWR的招聘调查。此调查仅用于研究目的，不会影响申请状态。
考试/评估
有关州雇佣流程的更多信息，请点击此处。要查看职位申请流程视频，请点击此处。
可以通过参加并通过考试/评估来建立名单资格。
点击考试/评估信息链接。
信息技术专员I
平等机会雇主
加利福尼亚州是一个平等机会雇主，不论年龄、血统、肤色、残疾（精神和身体）、享受家庭护理和医疗休假的权利、性别、性别表达、性别认同、遗传信息、婚姻状况、医疗状况、军事或退伍军人状况、国家出身、政治隶属、种族、宗教信仰、性别（包括怀孕、分娩、哺乳和相关医疗状况）和性取向，一视同仁。
加利福尼亚州的目标是实现无毒工作场所。任何申请国家就业的申请人都应该按照这个目标行事，因为非法药物的使用与州法律、公务员规则和公务员所受的特殊信任不一致。 
旧金山