公司简介
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职位描述
工作目标：
该职位的持有人协助商业与技术法律主管管理FAB集团在其经营的所有地区内与商业和技术活动相关的法律风险，以符合FAB集团的法律政策和程序。该职位的持有人应能够独立工作，但在处理异常情况、复杂事务以及可能对FAB集团造成重大法律、财务和/或声誉风险的问题时，应寻求商业与技术法律主管的意见。
主要职责：
核心职责：-
法律咨询
▪ 在考虑FAB的战略和业务目标的同时，为业务提供法律咨询和支持。
▪ 提供指导，以促进FAB遵守所有适用的法律、规则和法规。
▪ 与法律主管合作，制定、传播和实施FAB集团的法律政策。
▪ 按时完成法律任务和项目，并回应法律主管分配给他/她的法律查询。
▪ 通过提供与其产品和服务相关的法律监督，支持FAB子公司和国际分支机构。
诉讼
▪ 监督并负责在阿联酋和国外相关地区管理诉讼和争议。
▪ 代表FAB及其子公司与公证人、法院专家、法院和警察合作，以维护FAB集团的最佳利益解决问题。
▪ 向集团总法律顾问和法律主管报告相关诉讼事项，并向相关利益相关者提供更新。
法律文件和审查
▪ 起草、审查和谈判合同和其他法律文件，以最大限度地保护FAB集团的法律利益，同时最大限度地减少法律风险。
▪ 根据国际最佳实践和适用的法律要求，制定并定期更新FAB集团的标准化法律协议、合同和标准条款和条件。
▪ 协助业务推出新产品，并对此类产品进行法律和监管尽职调查，包括在所有适用地区确定风险和缓解措施。
了解外部环境
▪ 通过持续的法律教育、参加专业会议和参与专业协会，及时了解新的法律和法规。
▪ 向FAB集团的高级业务人员提供有关可能影响FAB集团的新立法和监管发展的更新，并就如何遵守这些新立法和法规提供建议。
知识共享
▪ 与法律部门的其他成员密切合作，建立积极的职业关系，并与法律同事分享法律知识和最佳实践，包括在总法律顾问和法律主管的指导下提供正式和非正式的培训课程。
利益相关者管理
▪ 与外部律师事务所和相关机构（如法院）保持联系，以确保解决影响FAB集团的所有法律事务。
学习和发展
▪ 作为专业知识的专家，提供对学习和发展计划的意见，包括培训内容，以确保增加价值和相关性。
MIS和报告
▪ 确保及时准确地编制所有必要的报告，并符合FAB集团的要求、政策和标准。
人员管理职责
▪ 为直接下属制定目标和关键绩效指标，并确保有效实施FAB绩效管理流程。
▪ 通过提供指导和辅导来培养团队内的人才，实现既定目标。
具体责任
▪ 在商业与技术法律主管的指导下，就技术、数字化和相关事项发挥重要作用，包括采购、受监管的外包、隐私和知识产权。
▪ 起草、审查和谈判供应商合同，包括重要外包、技术（云、本地软件、开源、软件开发等）、服务、咨询，并为业务在阿联酋和国际上与供应商的关系提供法律支持。
▪ 就国际隐私/数据保护事项及相关主题提供建议。
▪ 就特定技术的使用提供建议，例如电子身份、生物识别、加密、RPA和人工智能。
▪ 起草、审查和就FAB总部与其子公司和国际分支机构之间的集团内服务合同提供建议。
▪ 就业务和其他FAB职能的非面向客户的法律事项提供建议。
资格要求
最低资格
▪ 国际公认大学法学学士学位。
▪ 最好拥有法学硕士学位。
▪ 最好在英国、美国、澳大利亚或其他英联邦或欧洲司法辖区取得律师资格。
▪ 优秀的英语语言能力。
▪ 能够阅读、写作和用阿拉伯语交流是有益的，但不是强制要求。
最低经验
▪ 在知名银行或律师事务所拥有至少7年的经验，其中至少3年在类似的角色中。
▪ 必须具备商业合同（供应商、合作伙伴、技术、许可）方面的经验。
▪ 必须具备数据保护法规（例如GDPR）方面的经验。
▪ 最好具备与人力资源相关事项的经验，但不是强制要求。 
Abu Dhabi