岗位描述：
候选人必须具备或有资格获得所需的安全许可（可靠性许可 - 加拿大居民最少5年）
SuccessFactors顾问负责实施和支持SAP SuccessFactors解决方案，以实现明确的业务目标。顾问应具有至少5年以上的经验。SuccessFactors顾问的主要职责包括：
• 将客户业务规则转化为技术业务需求
• 在SAP SuccessFactors启用项目上提供建议的业务流程改进
• 熟悉SAP SuccessFactors应用知识。
• 作为技术团队和业务负责人之间的联络人和专家，负责季度系统更新、根本原因分析和解决方案建议
• 分析和评估业务流程，并推荐与SAP SuccessFactors人力资源功能模块最佳实践一致的改进措施
• 帮助客户定义其人力资源技术战略和架构，以及最大化其SuccessFactors解决方案的潜在价值
• 发现流程差距，并将改进潜力转化为SAP SuccessFactors。
必备技能：
1. SAP入职证书 2. 任何其他SAP模块的认证
良好技能：
1. 配置知识 2. SF集成 3. 报告和后台作业 4. 配置技能。
顾问应具有实际工作经验和良好的应用知识（至少在一个SF模块上）
教育背景：任何IT/计算机学位的毕业生 
多伦多