我们的使命
在Palo Alto Networks®，一切都始于我们的使命，也以我们的使命为结束。
成为首选的网络安全合作伙伴，保护我们的数字生活方式。
我们的愿景是创造一个每一天都比前一天更安全、更可靠的世界。我们是一家以挑战和颠覆传统做事方式为基础的公司，我们正在寻找那些与我们一样致力于塑造网络安全未来的创新者。
我们的工作方式
我们在所有人员项目中始终以灵活性和选择权为先导。我们打破了所有员工具有相同需求和愿望的传统观念。我们提供个性化，并为员工提供尽可能多的选择权，从健康支持到成长发展，以及更多！
在Palo Alto Networks，我们相信合作的力量，并重视面对面的互动。这就是为什么我们的员工通常每周在办公室工作三天，留出两天的选择和灵活性，让您在最有效的地方工作。这种设置促进了随意对话、问题解决和信任关系的建立。虽然细节可能会有所变化，但我们的目标是创造一个创新蓬勃发展的环境，办公室团队每周三天聚集在一起合作和共同进步。
您的职业生涯
我们是内容交付安全服务（CDSS）组织中的WildFire团队。我们的工程和安全研究团队是我们产品的核心，在云端提供最佳的安全服务，以防止网络攻击。我们不断创新，挑战我们自己和整个行业对网络安全的思考方式。我们的工程师不会回避构建产品来解决以前没有人追求过的问题。
作为团队的一员，您将与研究人员合作，实施不同的项目来检测和防御各种新兴威胁。您将成为将想法转化为下一代安全平台产品的关键人物。团队负责创新新的安全技术。
您的影响
• 应用机器学习/人工智能方法改善各种安全问题的检测
• 架构和承担机器学习/人工智能实现的端到端所有权，同时优化可扩展性、性能和代码质量
• 成为技术领导者，在全面推动机器学习/人工智能最佳实践和流程
• 发现应用机器学习/人工智能解决关键问题的新机会
• 在团队中指导和培训初级工程师
您的经验
• 精通任何一种编程语言 - Python、Java或Golang
• 5年以上工业工程经验，至少3年机器学习工程师或数据科学家经验
• 通过应用机器学习/人工智能技术解决实际问题的成功记录
• 先前在生产环境中构建和部署机器学习模型的经验
• 具有深度学习框架（如PyTorch和TensorFlow）、计算机视觉、自然语言处理或相关领域的经验是一个重要的加分项
• 具有LLM经验或知识和实践微调经验是一个重要的加分项
• 有云平台（GCP/AWS/Azure）和Kubernetes经验者优先考虑
• 具备动手能力和积极进取的态度，愿意学习新技术
• 计算机科学/工程硕士/博士学位或同等经验或同等军事经验
团队
要走在前沿，就必须知道曲线在哪里，以及如何预测我们面临的变化。对于增长最快的网络安全公司来说，曲线就是网络攻击的演变，以及主动应对网络攻击的产品和服务。我们的工程团队是我们产品的核心 - 直接与防止网络攻击的使命相连。他们不断创新 - 挑战我们自己和整个行业对网络安全的思考方式。这些工程师不怕创建解决以前没有解决的问题的产品。他们定义行业，而不是等待指示。我们需要那些在模糊中感到自在、对挑战的前景感到兴奋、并且受到未知风险的激励，这些风险只有在安全的数字环境下才能实现。
我们的工程团队有着无与伦比的机会，可以构建未来十年将支持我们公司增长的产品和实践，定义我们所知道的网络安全行业。如果您看到了令人难以置信的人如何改变企业的潜力，这就是您的团队。如果您不等待指示，而是确定了我们必须变得更好的新功能和机会，那么这将是您的新职业。
我们的承诺
我们是追求梦想、冒险并挑战网络安全现状的先驱者。简单来说：我们无法在没有多元化团队共同创新的情况下实现我们的使命。
我们致力于为所有合格的残疾人提供合理的住宿。如果您因残疾或特殊需求需要帮助或住宿，请通过accommodations@paloaltonetworks.com与我们联系。
Palo Alto Networks是一家平等机会的雇主。我们在工作场所庆祝多样性，所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不受年龄、血统、肤色、家庭或医疗护理请假、性别认同或表达、基因信息、婚姻状况、医疗状况、国籍、身体或精神残疾、政治倾向、受保护的退伍军人身份、种族、宗教、性别（包括怀孕）、性取向或其他法律保护特征的限制。
根据EEO指南，您的所有信息将被保密。
该职位的薪酬将根据资格、经验和工作地点而定。对于获得发布级别职位的候选人，预计起始基本工资（非销售角色）或基本工资+佣金目标（销售/佣金角色）将在每年146,900美元至215,000美元之间。提供的薪酬还可能包括限制性股票单位和奖金。我们的员工福利描述可以在这里找到。
该职位是否符合移民赞助资格？：是的 
旧金山