EvenUp是一家风险投资支持的生成式人工智能初创公司，确保受伤受害者获得他们索赔的全部价值，扩大每年向受伤受害者授予的超过1000亿美元的赔偿。每年，法律体系使数百万普通人寻求正义变得困难，特别是对于没有财力或来自代表不足的背景的人来说。我们的愿景是帮助这些受伤受害者获得他们应得的正义，无论他们的收入、人口统计信息或法律代表的质量如何。
EvenUp涉及各种类型的伤害案件，包括警察暴力、儿童虐待、加利福尼亚野火和机动车事故。我们的机器学习驱动软件赋予律师准确评估这些案件的价值，通过完成他们工作流程的核心部分（法律草拟），使他们能够在记录时间内获得更大的和解。随着EvenUp评估更多案件，我们的专有数据不断增长，提高了我们预测的准确性，并为律师和受害者带来更多价值。
作为增长最快的初创公司之一（在不到2年的时间内从0到1000万美元的年收入），我们从全球最好的投资者（Bessemer、贝恩资本、Signalfire、DCM、NFX、Tribe Capital）、经验丰富的科技高管（如Quora创始人、谷歌高级副总裁、优步前首席产品官）和关心我们社会使命的公众人物（Nas、Jared Leto、Byron Jones）获得了6500万美元的投资。我们的团队来自顶级科技、法律和投资背景，包括Waymo、谷歌、亚马逊、优步、Quora、暴雪、Norton Rose、华尔街皮卡斯、贝恩和麦肯锡。
为什么我们要招聘机器学习工程师：
在过去的一年里，我们的工程和数据科学团队从不到10人增长到约30人，我们推出了基础设施更新、新产品和对现有工作流程的更新-结合了数据、机器学习前端和后端工作。接下来的12个月对我们来说非常令人兴奋；我们预计技术团队将扩大到80人以上，因为我们按照一个能够处理当前规模10倍的路线图交付。现在是加入我们的最佳时机，因为我们正在扩大规模！
我们正在寻找热衷于与Matyas（Quora和Uber的初期和基础团队负责人）领导的世界一流团队一起构建生产机器学习产品的机器学习工程师。您将有机会解决各种业务/技术问题和技术，构建机器学习模型，并设计/自动化/部署生产机器学习流水线。我们对解决问题、新技术和学习充满热情，因此您将被极力鼓励探索新技术并开发创新解决方案，提升团队的机器学习工程能力。
你将做什么：
• 构建和部署在生产中对我们客户生活产生实质影响的机器学习模型
• 负责技术路线图，并与产品管理、产品工程和设计团队合作，塑造整体产品路线图
• 成为整个组织中领导者在通过机器学习推动业务影响力方面的战略合作伙伴
• 在团队中指导和培养下一代优秀工程师
我们正在寻找的人才：
• 有构建部署到生产中的机器学习系统的经验
• 在自然语言处理、信息检索或实体解析方面有行业或研究经验
• 能够以易于理解和可操作的术语传达技术思想或问题
• 能够将理论和新想法转化为实际可交付的解决方案
• 热衷于数据驱动的开发，始终寻找通过数据分析和改进的方法
• 能够根据需要从基本原理开发方法和算法，而不完全依赖打包的第三方解决方案
• 快速学习，并寻求与不同背景的人进行跨职能和多样化合作的机会
• 寻找新的挑战，将你的技艺提升到更高的水平
福利和优惠：
我们希望赋予所有团队成员实现我们使命的权力，使世界变得更加公正，无论我们团队的职能、地理位置或经验水平如何。为此，我们提供：
- 完全远程工作设置-在您认为最好的地方工作（此外还有一个升级家庭办公室的津贴！）
- 灵活的工作时间以适应您的工作风格
- 集体活动-每6-12个月全额支付一次与同事见面的旅行！
- 选择优秀的医疗、牙科和视觉保险计划
- 灵活的带薪休假
- 各种虚拟团队活动，如游戏之夜和欢乐时光
EvenUp是一家机会均等的雇主。我们致力于在公司中实现多样性和包容性。我们不以种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾身份歧视。 
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