高级建筑项目经理,EMEA数据中心建设

16个月前全职
Jobleads-UK

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location 伦敦
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高级建筑项目经理,EMEA数据中心建设 - 职位编号:2435576 | 跳转到主要内容 高级建筑项目经理,EMEA数据中心建设 职位编号:2435576 | 亚马逊数据服务以色列 立即申请 描述 作为一名高级建筑项目经理,您将成为一个创造性、高效的团队的一员,负责解决亚马逊数据中心建设的迷人且具有挑战性的问题。我们的数据中心是行业领先的节能高效、成本效益设计的典范。 高级建筑项目经理负责管理一个或多个数据中心建设工地上的总承包商,包括对土木、结构、建筑电气、机械、控制和调试等所有领域的监督和审查。 高级建筑项目经理还负责管理建筑合同和/或开发合同的行政管理,确保全面遵守包括所有商业要素在内的合规性。 • *请注意 - 此职位位于以色列特拉维夫,需要国际出差40%** 主要工作职责 - 在工地建筑办公室工作 - 成为亚马逊在项目中的眼睛和耳朵,如果发现问题,成为我们的第一响应者。 - 根据需要前往其他数据中心、亚马逊办公室或供应商场所,支持当前项目或进行培训。也可能存在国际出差的机会。 - 管理一个或多个数据中心建设工地上的总承包商,包括对土木、结构、建筑电气、机械、控制和调试等所有领域的监督和审查。 - 进行建筑合同的战略和战术商业管理,包括管理合同的商业行政工作,以确保合规性。 - 与总承包商、开发商和供应商合作,交付高效且高质量的项目交接。 - 检查和审查施工工作,包括现场安全、项目质量控制、支持调试过程以及审核提交物和其他项目文件,以确保符合合同文件的要求。 - 审查土木、电气和机械设计,为请求提供建筑项目范围和变更。 - 支持与总承包商和内部采购合作伙伴的谈判,并详细准确地评估投标/提案/索赔。 - 记录和报告关键的建筑/商业指标,包括内部进度、成本和预算的报告和预测 - 领导索赔和重大变更的分析和解决 - 在团队内外担任领导者,支持数据中心的内外部团队,合作指导、支持和培养初级团队成员 一天的工作 团队介绍 我们的数据中心建设团队负责从项目开始、审查、开发、招标分析、中标到管理现场建设工作并交付设施给运营团队的建设生命周期。 我们欢迎在以下地点之一招聘候选人: 特拉维夫,以色列 基本资格 - 7年以上的建筑工地管理经验。 - 负责管理建筑合同和承包商的3年以上经验,包括参与大型复杂项目的商业合同管理和成本控制流程。 - 在建设和与运营/关键任务设施(例如数据中心能源厂、工业设施、基础设施项目)的接口方面具有3年以上经验。 - 能够在以英语进行的工作环境中操作。 首选资格 - 10年以上的建筑工地管理经验。 - 领导管理建筑合同包的3年以上经验。 - 在建设和与运营/关键任务设施(例如数据中心能源厂、工业设施、基础设施项目)的接口方面具有5年以上经验。 - 建筑项目管理、建筑学、工程学或相关领域的学士学位或同等贸易认证。 - 专业认证,例如CCM(认证建筑经理)、AC(副构造师)或CPC(认证专业构造师) - 熟悉最佳实践行业安全、质量标准和当地安全法规,具有在这些法规下担任客户角色的经验。 - 了解变压器/开关设备系统的电气工程原理,并具有管理或与重要电气设备安装进行接口的经验。 - 了解冷却/通风系统的机械工程原理,并具有管理或与重要机械设备安装进行接口的经验。 - 了解土木工程原理,包括场地工作和钢筋混凝土结构的施工,并具有管理或与混凝土浇筑和预制结构安装进行接口的经验。 - 能够通过对当地语言的了解赢得信任并建立关系 - 具有以数据驱动的有说服力的方式撰写的经验,可以影响决策 职位详情 • * ISR,特拉维夫 • 亚马逊系统开发工程师 • 设施、维护和房地产相关职位 • 维修技术员 II - Plainfield, IN USA, IN, Plainfield 更新于:约1小时前 • 维修技术员 FRA, 奥尔良 更新于:约3小时前 • 自动化工程师(各性别) DEU, HE, 格恩斯海姆 更新于:约4小时前 • 电工/电子技师/机械师(m/w/d) DEU, NW, 杜塞尔多夫 更新于:约4小时前 • 维修经理 FRA, 萨朗 更新于:约5小时前 分享此工作 当前政府雇员的重要常见问题解答 继续之前,请查看以下常见问题解答#faqs-for-us-government-employees 加入我们 找工作 • 职位类别 • 团队 • 地点 • 美国和欧盟军事招聘 • 仓库和小时工作 在亚马逊工作 • 文化 • 福利 • 亚马逊通讯 • 亚马逊的多样性 • 我们的领导原则 帮助 • 常见问题解答 • 面试技巧 • 查看申请状态 • 残疾人住宿 • 欧盟背景调查 英文 亚马逊致力于营造多元包容的工作环境。亚马逊是一家机会均等的雇主,不以种族、国籍、性别、性别认同、性取向、受保护的退伍军人身份、残疾、年龄或其他法律保护的身份为由进行歧视。隐私和数据 Impressum © 1996-2023, , Inc. 或其关联公司 #J-18808-Ljbffr