组织战略、评估和继任、人才招聘、领导力和职业发展的建议。
优秀的人才不仅仅具备专业知识，更是您企业的核心。
DNA Recruit Partners是一家专门的组织咨询公司，与从科技独角兽到跨国和财富500强公司的客户合作。DNA的组织专家提供组织战略、评估和继任、人才招聘以及领导力和职业发展的建议。我们的激情在于为候选人提供协同机会，让他们走上正确的道路，我们的优势在于集体30多年的经验。我们在教练、发展候选人、提升和转型方面表现出色，使其适应高级职位并适应我们的新时代。
通过人才招聘推动转型。
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这是您适合的角色。
我们的客户是一家香港上市综合企业，是全球房地产开发、物业管理、豪华酒店和服务公寓领域的领先开发商之一。他们现正寻找一名助理经理（60K | 著名集团 | 内部）加入他们充满活力的商业智能和数据分析团队。
工作职责：
• 制定并执行与业务目标相一致的全面商业智能和分析策略，支持基于数据的决策过程。
• 与跨职能团队合作，确定跟踪和报告所需的关键绩效指标（KPI）和数据要求。
• 设计和监督数据模型、仪表盘和报告的开发，有效地可视化复杂数据洞察力，适用于组织各个层级的利益相关者。
• 对业务绩效进行全面分析，包括客流模式、客户行为、租户销售和营销效果，以确定改进和增长的机会。
• 运用先进的统计技术和预测建模，揭示大型数据集中的趋势、模式和相关性，提供可操作的建议，优化业务运营和增加收入。
• 与IT团队密切合作，确保数据完整性，维护数据治理，并将来自各个来源的数据无缝集成到分析平台中。
• 向高级管理层和利益相关者呈现发现、报告和建议，以简明扼要的方式传达复杂的数据概念。
• 处理信息或数据分析的特殊请求。
要求：
• 熟练掌握数据分析，包括数据处理、统计分析和数据可视化。
• 有与CRM数据和会员数据一起工作的经验者优先考虑。
• 对数据管理原则和最佳实践有扎实的理解。
• 出色的分析思维和解决问题的能力。
• 良好的沟通和利益相关者管理能力。
技术栈：
• 商业智能和分析工具：Tableau、Power BI或类似平台。
• 编程语言：熟练使用Excel、SQL、Python、R或其他编程语言进行数据处理和分析。
• 统计分析和预测建模：扎实的统计方法、数据建模和预测分析理解。
• 数据集成：与IT团队合作，确保数据完整性、数据治理，并将来自各个来源的数据无缝集成到分析平台中。
请提供您的完整简历，包括目前/最近的薪水、期望薪水和联系电话。 
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