概述
工作目的
通信顾问（网络编辑）是一位经验丰富的数字通信专业人员，负责创建、传递、策划和维护与公司战略一致、针对目标受众的有效网络内容（文字和多媒体）和网络存在，以反映LSO公司的价值观、品牌和声音。通信顾问（网络编辑）制定网络内容标准，与IT部门合作，并在所有部门间提供专业建议和指导，确保客户部门具有高度的编辑标准和组织外部网站和内部网站的有效信息架构。
在主任的指导下，通信顾问在LSO的网络治理委员会中扮演着重要的角色，是一个不可或缺的成员。
所需资格
•传媒、IT、市场营销、新闻学或等同学位或大专文凭
•至少五年的渐进式经验，创建、传递、策划和维护有效的书面和多媒体数字内容和网络存在，展示出高度的编辑标准和外部网站和内部网站的有效信息架构。
•需要使用Kentico
•熟悉WordPress、Dreamweaver和其他Adobe图形设计软件者优先考虑
•对于网络内容管理和组织沟通的最佳实践有透彻的了解
•一流的简明语言和网络写作技巧-在个人和/或群体情况下，用口语和书面语言表达和说服力
•作为联络部门和IT人员之间的中间人的经验
•开发和实施用于数字渠道（包括网络、内部网和社交媒体）的各种多媒体内容的强大设计和制作技能
•熟悉网络指标、谷歌分析、SME和SEO，并清楚了解它们如何影响网络内容策略
•精通网络可用性，并能够平衡客户和用户需求，使内容和概念对受众具有吸引力和清晰性
•具有Adobe Creative Cloud、Creative Suite和其他视频和图形设计软件的经验
•具有项目管理软件和强大的PC技能，包括熟练掌握Microsoft Office应用程序
•通过实施适当的网络解决方案解决客户问题的经验
•熟悉常见内容管理系统的使用和解释能力
•了解网络开发工作流程、实施过程和管理网站和其他交互媒体的最佳实践
•熟悉当前用户体验实践和流程，并具有主动识别问题和解决方案的能力
•对安大略省律师协会的任务、服务和法律专业治理原则有很好的理解
•对AODA合规性以及其他无障碍标准、协议和最佳实践（包括使用无障碍自动化测试工具和手动流程）有很好的了解
•了解信息架构、用户体验和网页设计原则
主要职责
客户/客户服务交付
•在与主任和其他关键员工的协商中，利用先进的网络、移动和多媒体通信策略和策略的知识，计划和提供引人入胜的内容，并帮助客户部门在公司战略计划的背景下实现其程序目标。
•为组织和客户部门创建和执行整合的主动网络通信和多媒体内容。
•为博客、网站、社交媒体、电子邮件和其他数字渠道创建和执行书面和多媒体内容。
•与所有业务部门无缝合作，按照通信标准和最佳实践交付多媒体内容。
•监测所有部门的网络内容，确保内容符合标准并保持最新。
•开发有效的书面和多媒体内容，包括图形和视频。
•通信顾问（网络编辑）负责监测网站流量和指标，以确定最佳实践，并制定与短期和长期目标一致的内容策略，确保网站符合AODA无障碍标准。
•使用Kentico主要管理安大略省律师协会的内部和外部网站内容，但熟悉WordPress、Dreamweaver和其他Adobe图形设计软件者优先考虑。
研究
•根据需要与外部供应商合作，进行可用性研究和信息架构任务。
•与主任和客户部门协商，研究内部和外部沟通的优先项目和主题。
•跟踪和评估网络通信举措和内容的实现情况，并向ERC员工和客户部门提供反馈。
•监测和分析网站的性能数据和报告；使用多媒体策略和SEM和SEO技术，调整内容策略以增加影响力和促进参与。
•利用分析工具评估通信项目和用户体验，并提供详细的分析报告。
•跟踪、报告和分析网络通信的影响。
•了解新兴技术及其在解决业务需求方面的潜在应用。
特别项目和倡议
•与整个组织的ERC员工和利益相关者组织密切合作，不断提供对网络通信策略和多媒体方法和策略的意见和专业知识。
•根据需要为个人和团队提供网络通信技巧培训。
团队成员
•与IT和其他相关方合作，解决编程、网站故障排除、网站开发/编辑、可访问性和可用性测试以及内容创建和设计等问题。
•向内部员工和客户部门提供各种举措的建议和专业知识，以便与部门举措和组织的战略计划相一致，促进和支持网络通信计划和多媒体内容。
•为ERC部门的日常工作做出贡献；更新网站和内部网页，起草网络内容并发布到社交媒体，并为各种内容提供图形和多媒体支持。
工作安排
安大略省律师协会采用分布式劳动力模式，以利用灵活性和敏捷性，最大限度地提高员工的生产力和参与度。工作安排将由角色和部门要求确定。该职位的工作安排被归类为混合型，员工将定期在家和办公室之间灵活工作。具体的申请将在招聘过程中与申请人沟通。
我们的承诺
安大略省律师协会是一个致力于多样性和包容性的机会均等雇主。我们欢迎代表我们社区多样性的人士申请。我们致力于创建一个无障碍、无障碍和包容的工作场所，并致力于继续遵守《安大略省残疾人法案》（AODA）。请在联系时提出您在招聘过程中可能需要的任何住宿要求。
如果由于任何原因无法申请该职位的要求住宿，请发送电子邮件至hr@lso.ca或致电416-947-3475与我们联系。我们感谢所有的兴趣，并将直接联系候选人进行考虑。 
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