**职责**：
- 创建技术销售项目的内容/课程。
- 提供关于技术销售和相关主题的教学。
- 促进小组讨论、演示和课堂远程活动。
- 关注技术销售的行业趋势。
- 在课程开发中发挥实际作用，利用与学生合作的经验使课程达到世界级水平。
- 收集并报告学生指标。
- 与在线教学团队合作提供远程培训。
- 参加专业培训，保持更新。
- 负责根据客户需求和要求进行潜在部署工作和任务灵活调整。
• *所需教育、经验、能力**
- 在软件系统、计算机科学、电气工程或类似技术学科中，拥有认可的大学本科或更高学历。
- 在中型或大型技术公司担任业务发展经理或销售总监的工作经验至少3年以上。
- 必须具备至少25名员工团队管理经验。
- 作为讲师/培训师的经验，包括计划、安排和提供销售讲师和相关培训计划和材料。
- 出色的故障排除能力，自我激励、结果导向和组织良好。
- 出色的口头和书面沟通和表达能力。
- 具有Salesforce、Hubspot、Atlassian等流行销售工具的实际经验。
- 必须具备为新技术产品创建销售流程的丰富经验。
• *关于Coding Dojo**
Coding Dojo是一家全球教育技术公司，提供三个全栈计算机编程训练营，以及数据科学和其他新兴技术课程。创新的课程和学习管理系统旨在培养学生成为自给自足的开发人员，无论他们的技术背景如何。
我们还致力于支持弱势社区，并增加科技行业的多样性。
这个职位是一个绝佳的机会，加入一个快速发展的公司，并对许多人的生活产生积极影响。在Coding Dojo，我们自豪地拥有一种以行动为导向的文化，迎合创造者而不是懒散者。如果您有兴趣加入一个多样化和充满活力的团队，重视速度、持续改进、测量、专注、责任和始终攻克差距，您将在Coding Dojo感到宾至如归。
• *工作类型**：全职，合同 
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