零售前台主管 - Burlington Stores招聘

在伯灵顿，我们欢迎多样性的许多方面，这些方面加强了我们生活和工作的社区。如果您希望在一个关怀和包容的组织中发展零售职业生涯，请加入我们成为伯灵顿商店的全职客户服务主管或全职销售楼层主管！作为零售前台主管，您将成为店铺领导团队的重要一员，与店铺管理密切合作，涉及商品陈列、客户服务、运营和人力资源等方面。这个领导职位是我们不断扩张的组织内担任管理角色的跳板。您是一个有能力高效有效地监督店铺运营的自我启动者吗？如果您是一个经过验证的领导者，了解建立强大的团队和合作伙伴关系以推动结果的价值，那么这就是适合您的机会！在伯灵顿，我们遵循以下核心价值观： • 追求结果 • 相互信任和尊重 • 建立团队和合作伙伴关系伯灵顿的福利： • 成长机会 • 有竞争力的薪酬 • 灵活的工作时间 • 15-30%的员工折扣 • 医疗、牙科和视觉保险 • 员工援助计划 • 生活和伤残保险 • 带薪休假 • 带薪假日 • 401(k)退休储蓄计划主要职责： • 在担任值班经理的角色下监督所有店铺职能和员工 • 通过培训、发展和指导直接下属来最大化销售业绩 • 遵守公司指导方针，为客户和员工提供安全保障 • 培养基于团队合作的多元文化 • 解决问题/关注事项，做出明智决策，并监督前台运营，确保伯灵顿的所有客户始终得到卓越、友好和专业的客户服务 • 加强公司资产保护策略，消除短缺 • 协助招聘、面试和新员工入职 • 参加每周工作负荷规划会议 • 通过公司计划和合作伙伴关系参与社区关系活动 • 协调用餐和休息时间，并监督按计划进行要求： • 在折扣、大型或特殊环境中至少有1年的主管经验 • 具有积极、亲和的人际交往能力 • 能够按要求全职工作，包括夜间、周末和假日 • 能够搬动/处理/举起重达40磅或更多的店铺商品，并能够长时间站立和行走在伯灵顿，我们正在全国范围内开设更多的门店，为您提供更多的地点来享受我们所喜爱的品牌和款式的惊人价格。随着我们的发展，您也可以通过各种培训和发展机会来成长！加入我们的团队。您会喜欢这里的！您将享受有竞争力的工资、灵活的工作时间和员工折扣。伯灵顿的福利包括医疗、牙科和视觉保险，包括人寿和伤残保险。全职员工每年还可以享受最多12天的带薪休假、最多8个带薪假日以及根据适用法律享受的带薪病假，并提供401(k)计划。我们是一个快速发展的品牌，提供各种培训和发展机会，让我们的员工能够与我们一同成长。我们的店铺团队共同努力，共同享受乐趣！伯灵顿的员工在客户、同事和我们生活和工作的社区中产生影响。伯灵顿商店股份有限公司是一家致力于职场多样性的平等机会雇主。