关于Preqin
您将加入全球领先的替代资产行业数据和见解提供商。我们通过全面的数据和专业见解赋予金融界，使他们能够更快、更明智地做出精确和自信的投资决策。我们是一家有远见的公司，致力于通过使我们的客户能够设想未来可能性、投资于建设强大社区的想法和基础设施来产生影响。
团队概述：
我们的IT基础设施和支持团队目前全球共有17名员工，负责支持和管理我们现有的IT基础设施和操作系统，以实现高效、弹性和安全的计算环境，并支持业务驱动的变化和发展。
角色概述：
高级基础设施工程师是一个支持整个业务的支持职能，直接向IT基础设施经理汇报。成功的候选人将承担多学科角色，包括但不限于管理现有的IT系统，并进行持续审查和修复，规划和实施新系统以满足新需求，并偶尔为用户提供业务支持，创建和管理用户帐户和邮箱。该职位将驻扎在伦敦办公室，但所涉及的系统是全球范围的，为Preqin的所有员工和办事处提供服务。
职责：
作为一个小团队，每个成员根据需求承担一系列责任。没有典型的一天，但大致的分配如下 -
系统管理和维护（60%）
示例包括 -
• 审查系统日志和警报，保持系统良好运行状态。
• 审查系统日志和警报，调查和减轻问题。
• 管理系统更新，实施更新配置。
• 升级现有系统。
项目工作（25%）
当业务确定需要新系统时，我们将负责调查可比较供应商的合适选项，然后对获胜的技术进行规划和实施，使其完全投入生产。
用户支持/业务运营（10%）
直接或支持其他IT人员
这个角色的关键技术要求：
• 实际的防火墙功能和配置经验（首选Fortinet至NSE4级别）
• M365管理和管理
• Microsoft Entra ID管理和管理
• Windows Active Directory管理和管理
• MS Windows管理 - 构建、维护、安全和管理计算机和服务器（首选InTune）。
• 在线协作系统管理和支持（首选Zoom和Teams）
• 实际的防病毒/恶意软件检测和预防经验（首选Sophos）
• 实际的电子邮件网关功能和配置经验（首选Mimecast）
• 虚拟化技术的实际经验（VMWare/Microsoft HyperV/Azure）
• 使用服务台系统管理工作流程的实际经验（首选JIRA）
• 领导IT基础设施任务和项目的经验。
• 计算科学或分析性或数理学科学士学位或同等学历。
• 能力：
• 发展进展和/或问题讨论的口头和书面技巧。
• 高度自组织能力，并能够遵循流程、组织数据和工作。
• 在公司内部专业或技术工作中，以逻辑和系统的方式处理自己的工作，按照质量标准工作，为自己的工作创建或遵循高效的程序。
• 对细节有良好的把握和持续的审查。
• 能够在最少的监督下工作，管理自己的工作量，有自我激励的能力，并能够有效地完成自己的工作，必要时提出建议并提供进展更新。
• 能够与团队和整个公司的其他人员进行舒适的互动，与他人合作（而不是竞争）以实现共同目标，并指导初级成员并传授知识和技能。
• 即使在繁忙或压力较大或情况发生变化时，也能积极支持公司员工和整个公司的目标，并能提供与团队/公司成功相关的相关建议。
• 高度可靠和可信赖，并能够负责任地处理敏感和/或机密信息，并理解这对用户和客户的影响。
• 对内部或外部客户需求的良好理解，并在行动或决策时考虑到这些需求。这包括能够优先处理和回应网络和计算机问题。
• 高度的奉献精神和准备在需要时工作非正常工时。
• 对现有和新兴技术的热情。
公司福利：
我们的文化和价值观是：
• 以客户为中心
我们的存在是为了客户。我们倾听他们，了解他们的挑战。我们为他们的成功设计最好的数据解决方案。
• 诚信行事
我们通过诚实和透明度建立信任。我们致力于为我们的客户、我们的公司和彼此做正确的事情。
• 拥有自己的成功
我们是一个高绩效团队。我们在追求卓越的过程中互相挑战和支持。我们永不停止学习，努力成为我们领域的专家。
• 展望未来
我们通过创新引领行业。我们促进协作和创造力，解决客户下一个挑战，并为他们提供竞争优势。
• 产生影响
我们作为个人和公司推动积极变革。我们热衷于为我们的行业和社区创造更美好的明天。
Preqin的平等机会：
Preqin是一个平等机会的雇主，多样性是我们业务的核心。Preqin的政策是确保平等就业，并在考虑所有合格的申请人时不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、婚姻状况、性别认同或表达、国籍、年龄、残疾、怀孕、退伍军人身份、遗传信息、社会经济状况、政治隶属或适用法律禁止的任何其他基础。Preqin致力于为所有求职者提供包容和可访问的体验，以便每个人都有机会取得成功。如果由于残疾而在申请过程中需要合理的适应措施，请在申请过程开始时告知Preqin的招聘人员。合理的适应措施是指对申请或招聘过程进行的修改或调整，以使您能够完全参与其中。 
伦敦