在PrizePicks，我们是北美增长最快的体育公司，被Inc. 5000认可。作为每日奇幻体育的领先平台，我们涵盖了包括NFL、NBA以及《英雄联盟》和《反恐精英》等电子竞技标题在内的多样化运动联赛。我们拥有400多名员工的团队在一个包容的文化中茁壮成长，无论他们的体育迷恋程度如何，我们都重视来自不同背景的个人。准备一起重新想象奇幻体育行业吗？
PrizePicks正在寻找一位负责游戏负责任的高级总监，其职责不仅仅是监督，还包括制定全面的游戏负责任战略。这个战略对于解决和减少与成瘾行为相关的伤害至关重要。这个角色的核心是能够协调与行业利益相关者、成瘾专家以及治疗和支持组织的合作，确保我们对负责任游戏的处理方法是全面的、知情的和有效的。
高级总监将在我们的负责任游戏实践中融入这些合作，用专家见解和先进的风险评估工具丰富我们的政策。他们的领导将使我们能够创建和实施一种积极主动和适应性的策略，与我们对玩家安全和福祉的承诺相一致。这个角色体现了我们不仅仅是管理，而是不断改进负责任游戏举措的承诺，将PrizePicks定位为在营造安全和可持续的游戏环境方面的领导者。这个角色是远程的，将向合规副总裁汇报。
你将做什么：
• 加强合规和玩家安全：确保遵守监管要求和最佳实践，积极参与减少问题游戏，并提高我们的游戏环境的整体安全性。
• 战略实施：监督全面负责任游戏策略的制定和实施。
• 战略利益相关者参与：促进与监管机构、商业伙伴和负责任游戏组织的有效合作，使PrizePicks成为负责任游戏方面的行业领导者。
• 加强玩家工具和资源：管理能够使玩家做出明智决策和更健康实践的工具和资源。管理客户风险识别和干预策略。
• 员工意识和培训：管理全面的员工培训计划，提高员工对问题游戏的识别和解决能力。
• 客户信任和品牌完整性：通过展示对负责任游戏的坚定承诺，增强客户信任，从而提高品牌完整性和可持续性。
• 市场营销诚信：引导市场营销工作以反映负责任游戏原则，避免误导性做法。
你需要具备：
• 公共卫生或相关领域的学士学位优先。
• 5-10年问题游戏倡议经验。
• 较强的组织、沟通和人际交往能力。
• 熟练处理敏感信息并保持机密性。
• 能够在严格的截止日期下有效工作并优先处理任务。
• 具有团队合作和竞争意识的强烈职业道德。
• 快速学习的能力，能够管理跨多个司法管辖区的多个项目。
• 对影响奇幻体育的负责任游戏政策和监管问题有深入了解。
• 能够以简单的书面和口头方式向内外部熟悉程度不同的受众传达复杂问题。
• 愿意定期出差参加利益相关者会议、问题游戏会议、建立关系和行业活动。
你将居住在哪里：
这是一个远程角色，偶尔需要前往我们在亚特兰大的总部。
你将获得的福利：
除了丰厚的薪酬套餐外，我们还将为您提供以下福利：
• 无限制的带薪休假，鼓励健康的工作与生活平衡（最低要求为2周！）
• 年度奖金和股票期权
• 公司补贴的医疗/牙科/视觉保险计划
• 401(k)匹配
• 以完成工作为重点的现代工作时间表，而不是计时工作时间
• 工作灵活性
• 公司和团队外出活动，我们鼓励紧密团结的工作环境
• 慷慨的产假和陪产假（16周！）
• 健康计划
• 提供公司设备（Windows和Mac选项）
• 年度绩效评估，提供成长和职业发展机会
您必须获得在美国的任何雇主的工作授权。我们目前无法赞助或接管雇佣签证。
PrizePicks是一个平等机会的雇主。所有申请人将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、退伍军人或残疾状态的情况下被考虑雇佣。 
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