地点：弗吉尼亚州麦克林或纽约州纽约市
云技术为开发人员、组织和用户带来了许多令人兴奋的改进。新的云解决方案为构建新产品和解决方案、迁移传统应用程序以及利用云平台本地的新开发工具、方法和编排能力提供了机会。
作为CrossCountry Consulting的云安全架构师，您将直接与客户合作，既以个人身份，又领导团队，为他们在云旅程中提供指导-从设计到运营。您将帮助客户设计最大安全性的云架构，同时保持新安全功能和简单性的平衡。您需要帮助客户了解云提供商可以提供的新技术的好处（包括容器、安全自动化、编排工具和新工作流程），并与他们合作设计、实施和学习如何有效利用这些技术。您将指导他们将这些新功能和技术整合到现有的安全和治理流程中，并在需要时提升这些流程。
我们寻找那些能够跳出框框思考并提供创造性和高效方法应对当今最棘手的网络安全挑战的顾问。您将加入一个不断发展壮大的团队，有机会帮助建立和改进我们的网络安全能力。要了解更多关于我们屡获殊荣的公司的信息，请访问我们的网站www.crosscountry-consulting.com，或联系人才招聘高级专员Rebecca Krawitz，邮箱rkrawitz@crosscountry-consulting.com。
机会：您将负责开发和交付面向客户的工作，并领导项目团队为客户提供服务，包括：
• 与客户的工程、基础设施和安全团队合作，开发逻辑和技术云安全架构、API设计以及安全云环境的功能要求。
• 以安全的方式构建云基础技术，如容器、基础设施即代码和无服务器技术，并进行路线图、设计和实施。
• 在客户环境中开发和实施安全自动化、编排和DevOps风格的安全能力，并与他们密切合作，确保这些能力为他们的团队和客户提供价值。
• 对解决方案进行基于缺口的分析，并为其云环境中的资产测试、代码扫描、身份和访问管理以及应用和基础设施监控（SIEM）定义、识别和设计合适的解决方案。
• 对安全工具进行清点，找到合并的机会，并发现利用未知、未使用或新功能的机会。
• 审查技术流程，特别关注网络安全和数据（例如漏洞管理、灾难恢复、数据保护、软件开发）并提升这些流程在云环境中的有效性。
• 根据行业、法规标准和常见框架（NIST CSF、NIST 800-53、云安全联盟、ISO 27000）对云安全能力成熟度进行基准和建模。
实践中的角色
• 管理项目的运营方面，包括规划项目、制定预算、监控进展、对可交付成果进行质量控制，并按计划交付。
• 通过了解客户的业务、倾听他们的需求并确保提供响应和协作的服务，建立和管理客户关系。
• 参与通过内部和外部倡议来建立和推进网络安全服务，包括开发内部能力、招聘、业务拓展、市场营销和知识共享。
• 在项目和指导家族内担任榜样、主管、教练和顾问的角色。
期望的经验
• 在咨询公司领导复杂项目的5年以上专业服务经验，或者具备相当经验
• 至少5年的信息安全经验，具备安全架构、安全评估、安全项目管理或安全工程方面的知识和经验。
• 具有云环境工作经验（包括AWS、Azure和GCP）：
• 评估、设计和构建云环境中的安全能力，
• 设计和实施安全的云架构和环境，
• 设计、实施和运营云特定的安全工具
• 在与高管和客户互动时表现出的专业和谨慎态度
• 领导团队的经验
• 优秀的口头和书面沟通能力
• 热情、创业精神和幽默感！
期望的认证
• 一个或多个云安全或架构专业认证，例如
• AWS安全专家、AWS解决方案架构师等
• Azure安全工程师、Azure架构师、Azure DevOps解决方案等
• GCP工程师、架构师、DevOps等
对于位于纽约的申请人，CrossCountry Consulting需要提供该职位的薪酬范围估计。以下范围考虑了多种因素，包括但不限于技能、经验、教育、许可证、认证、业务需求和内部公平。目前的估计范围为每年145,000美元至205,000美元+年度奖金+额外福利。
CrossCountry Consulting是一家机会均等的雇主，致力于为所有合格的申请人提供就业机会，无论他们的种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、怀孕状况、遗传信息、性取向、受保护的退伍军人身份、性别认同或表达或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。我们鼓励和欢迎来自不同背景的候选人申请，并将根据他们的资格、技能和经验来考虑所有申请人。我们通过培养和促进多样性、公平性和包容性的文化来拥抱和重视我们的个体经历、能力、才能和观点。 
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