职位摘要
职位描述
机会是什么？
PSI营销团队正在寻找一位高级营销经理，以提供思想领导力，战略性贡献，并监督完美的执行，以推动个人储蓄和投资业务的目标和关键结果。
对于一个注重结果的营销人员来说，这个角色是一个令人兴奋的机会，他热衷于以有影响力的方式利用数据和消费者洞察力，推动可衡量的业务结果。您将领导广泛的目标和自有渠道的端到端营销（例如：电子邮件、横幅、移动提示等），并发现全新的机会来推动客户获取和增长。此外，您将领导互惠基金分销的营销，加速分行投资势头，并借助支撑加拿大皇家银行（RBC）获胜的“咨询”价值主张的丰富顾问网络。
在与营销总监密切合作，并得到一位技能高超的营销经理的支持下，您将负责开发最佳的目标营销活动，并进行持续的活动绩效报告和优化建议。此外，您还将监督营销和销售支持材料的开发，以支持财务规划网络和PSI团队。
您丰富的经验、出色的领导能力、勇于付诸行动的态度和对团队胜利文化的贡献将是成功的关键因素。
你将做什么？
• 激励、指导和培养团队和个人才能，并在整个团队中营造一个包容和安全发言的文化。
• 与业务线和跨职能合作伙伴合作，制定强大的年度计划和市场推广战略，推动PSI获取和增长，实现业务OKR。
• 推动跨职能合作伙伴、专家和利益相关者之间的整合，共同制定和执行当今最重要的业务优先事项。
• 制定和呈现简报、战略框架、建议和战术计划，并在自有数字和实体渠道上领导最佳的活动执行。
• 通过与其他业务线和细分团队积极整合，寻找新的增长机会。
• 以透明、高效和严谨的眼光管理营销预算，推动资金的流动性增加，以利用市场机会。
• 成为营销运营模式的代表，培养基于洞察力和数据驱动的方法，优先考虑具有最大影响力的机会，并优化资源能力。
• 与广泛的内部合作伙伴建立良好的工作关系，并利用您的影响力和影响力，推动银行各方面的合作伙伴关系。
• 监控和报告营销结果，并优化活动以最大化业务结果。
• 领导有针对性的互惠基金分销营销活动的开发和执行，以实现整体战略，特别关注数据洞察和人物信息测试。
• 领导PSI的销售支持材料开发，并倡导使用内部平台提供可关联的内容，供财务规划师与他们的网络分享。
你需要成功的条件是什么？
必备条件
• 7年以上的营销经验，具有CRM和有针对性战略、数字和销售支持方面的专业知识
• 具备在矩阵组织中领导和激励横向和纵向团队，取得成功结果并推动积极文化的能力
• 规划、执行和报告以提供以投资回报为中心的结果的营销解决方案的经验；能够制定测试和学习策略，优化有针对性的营销活动
• 具备项目管理和组织能力。能够同时处理多个任务，并自信、有效地引导项目团队完成时间表、优先级、预算管理和协作
• 通过合作、透明的社交化影响力，影响同行和合作伙伴，确保我们的愿景和建议得到一致
• 能够进行战略思考，并能够出色执行；必须是一个热情洋溢、组织有序、自我激励的自我启动者，能够主动行动并适应快节奏的环境变化
• 注意细节，并能够领导多利益相关者团队开发和执行有针对性的营销活动
有利条件
• 大学研究生学位/工商管理硕士
• 在储蓄和/或投资领域的经验
对你有什么好处？
我们在追求成为最好的自己的挑战中茁壮成长，通过不断进取的思维来保持增长，并共同努力提供可信赖的建议，帮助我们的客户蓬勃发展，社区繁荣。我们关心彼此，发挥潜力，为我们的社区做出贡献，并实现共同的成功。
全面的总体回报计划，包括奖金和弹性福利以及有竞争力的薪酬
• 领导者通过辅导和管理机会支持您的发展
• 在一个充满活力、协作、进步和高绩效的团队中工作
• 有机会承担具有挑战性的工作
职位技能
品牌营销、沟通、创造力、跨促销、客户行为、行业知识、长期规划、营销、营销活动、产品服务
其他职位详情
地址：
RBC WATERPARK PLACE, 88 QUEENS QUAY W:TORONTO
城市：
多伦多
国家：
加拿大
每周工作时间：
37.5
雇佣类型：
全职
平台：
人力资源
职位类型：
常规
支付类型：
年薪
发布日期：
2023-12-19
申请截止日期：
2024-01-08
包容和平等机会的就业
在RBC，我们欢迎多样性和包容性，以促进创新和增长。我们致力于建立包容性团队和公平的工作场所，让我们的员工能够真实地展示自我。我们正在采取行动解决不公平和系统性偏见问题，支持我们多样化的人才、客户和社区。
我们还努力为具有不同能力的招聘候选人提供可访问的候选人体验。如果在招聘过程中需要任何帮助，请告诉我们。
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多伦多