公司描述
在直觉公司，我们团结在我们的使命背后：我们相信微创护理是提升生活质量的护理。通过智慧和智能技术，我们扩大了医生治疗的潜力，使其不受限制。
作为机器人辅助手术的先驱和市场领导者，我们致力于培养一个包容和多元化的团队，致力于产生影响。在过去25年中，我们与世界各地的医院和护理团队合作，帮助解决了一些医疗保健领域最困难的挑战，并推动了可能性的发展。
直觉公司是由来自不同背景的杰出人才的努力建立起来的。我们相信伟大的想法可以来自任何地方。我们努力培养一个以多样化思维和相互尊重为基础的包容性文化。我们以包容为先导，赋予团队成员以他们最真实的自我发挥最佳工作能力。
热情的人们想要产生影响力，这是我们文化的驱动力。我们的团队成员以诚信为根基，具有强大的学习能力，有能力完成工作，带来多样化的现实世界经验，帮助我们以新的方式思考。我们积极投资于团队成员，支持他们的长期成长，以便他们能够继续推进我们的使命并实现他们的最高潜力。
加入一个致力于为全球医疗保健专业人员和患者迈向前进的团队。让我们共同推进微创护理的世界。
职位描述
职位的主要职能：
高级经理，数字产品组合市场营销，亚洲负责领导五个市场（日本，韩国，中国，台湾和印度）的区域市场营销战略制定和执行，以推动我们的术中数字产品组合的准备、推出、采用、利用和客户满意度。核心工作职责包括与公司、区域和市场团队紧密合作，领导市场推广计划、市场调研、洞察力生成和市场营销执行，以满足亚洲地区的独特需求和要求，并推动术中数字产品组合的准备、推出、采用、利用和客户满意度。作为我们数字产品组合在亚洲的关键领导者，这个人将负责了解我们客户的需求，并与跨职能团队密切合作，制定和执行适应该地区的增长战略和计划。
职责和责任
• 支持与销售和市场利益相关者创建和协调术中数字产品组合和市场营销愿景，以推出数字产品并加速其采用。
• 与亚洲区域临床、医院和平台组合团队合作，确保亚洲地区的愿景和市场营销战略和策略的一致性和整合。
• 与公司、区域和市场合作伙伴合作，为亚洲地区的术中数字产品组合制定本地化的产品推出战略和计划。
• 在整个地区确保一致的规划流程，具有真实的产品定位、价值信息和本地商业执行。与市场团队进行推出后分析，跟踪执行效果，并进行必要的调整以实现目标。
• 确定、建立和推广最佳实践，以提高数字产品组合在该地区的销售和市场营销能力。
• 确定亚洲地区市场营销工具包中的差距，并在必要时推动新的数字产品组合宣传品和工具的开发或定制。
• 收集与数字产品组合相关的贸易展览、市场调研、客户访谈、焦点小组和关键意见领袖案例观察的反馈。为现有（上市后）和即将推出的（上市前）数字产品生成区域特定的见解。
• 为新数字产品的推出在市场或地区开展商业论证。
• 与区域关键意见领袖建立富有成效的关系，并在各自的市场和国际上利用他们展示我们的术中数字产品组合。
• 支持全球产品管理，帮助解决产品质量问题，并在出现问题时帮助管理终端生命周期计划。
资格要求
核心能力、技能和经验要求：
• 12年以上医疗器械产品营销或类似商业角色的专业经验，以及6年以上亚洲地区经验。有外科经验者优先考虑。
• 3年以上医疗IT产品营销经验。
• 熟悉亚洲地区医院环境中的医疗IT实施和集成者优先考虑。
• 必须具备本科学位，专业为商业、工程、IT或软件开发、医疗保健或相关学科。具备该领域的研究生学位或MBA学位者优先。
• 高度成就的专业人士，已经取得了显著的成就，对整体公司愿景和战略做出了重要贡献。
• 能够领导部门和跨职能项目和团队。在从概念到完成的战略举措方面有着良好的记录。
• 能够在没有层级权威的情况下，在全球和当地影响跨职能团队。
• 能够在有限的监督下产生结果和设定优先级。
• 有效地做出决策并解决影响多个团队和部门的问题，由于责任范围广泛，通常涉及复杂的策略和高层目标。
• 在不同的组织层面上始终有效地进行沟通。在与高级利益相关者进行沟通和影响方面发挥领导作用。已证明在内部和外部有效地定位和传递产品或服务的能力。
• 熟悉定性和定量市场调研方法。在需要评估无形因素的情况下处理重大和独特的问题。
• 必须能够在手术实验室和医院患者护理区工作。
• 需要能够在亚洲和其他地点出差50%的时间
其他信息
直觉公司是一家平等就业机会雇主。我们为所有合格的申请人和员工提供平等的就业机会，并禁止任何形式的歧视和骚扰，不论种族、性别、怀孕、性取向、性别认同、国籍、肤色、年龄、宗教、受保护的退伍军人或残疾身份、基因信息或任何其他受联邦、州或当地适用法律保护的身份。
根据公平机会法，我们将考虑具备逮捕和定罪记录的合格申请人的就业。 
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