EL1测试经理

16个月前全职
825 - 975 AUD careerone

careerone

location 悉尼
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• 截止日期:2023年12月6日,上午9:00 面对面参考:594329 地点:维多利亚州里士满 工作时间:全职 合同期限:12个月合同 入职要求:澳大利亚公民+能力获取 薪资范围:每天825.00美元至975.00美元,含超额报酬 职位描述: 寻找一位有着8-10年Selenium和Cucumber自动化经验,并对敏捷和DevOps交付方法有深入了解的经验丰富的测试经理。 测试经理负责每天的测试活动和交付成果的完整性、完整性和质量,确保OCIO和各种实施合作伙伴在内部交付的ICT解决方案的质量。 他们必须扩展和不断发展新的内部测试能力,并在CI/CD交付结构的背景下明确指导测试自动化。 职责 • 掌握测试策略,为自动化计划和实施设定方向。 • 为自动化流程和项目提供愿景和高级技术指导。 • 确定、监控和改进OCIO的自动化实践。 • 开发测试能力,重点是测试自动化,利用人员、流程和技术。 • 与OCIO的其他领导密切合作,将测试作为更广泛的DevOps CI/CD生态系统的一部分无缝集成。 所需经验/技能 • 在复杂环境中领导测试活动的8-10年监督或管理经验。 • 在测试学科的思想领导力方面有明显的经验,重点是测试自动化。 • 至少五年的软件自动化经验,优先考虑在自动化测试的设计、开发和实施以及相关工具、框架和基础设施方面的经验。 • 对敏捷和DevOps交付方法学以及相应的测试影响和最佳实践有深入了解。 • 熟练掌握各种工具,包括Selenium和Cucumber。 期望经验技能 • 在Salesforce环境中进行测试的知识。 • 出色的英语书面和口头沟通能力。 • 致力于提供质量成果和持续改进。 • 对于新的无障碍思维方式感到舒适,并对无障碍设计和开发充满热情的人将受到高度重视。 如果您对这个职位感兴趣,并且想了解更多信息,请立即申请。面对面招聘团队将乐意协助您。 Lisa Whitehorn 02 6199 5750 TeamICT@f2frecruitment.com.au 对这个职位感到兴奋,但不确定您的经验是否完全符合所有职位要求?为什么不考虑您的可转移技能呢?如果它们使您成为一个强大、优质的候选人,那么申请这个职位是非常值得的。了解更多关于可转移技能的信息:www.f2frecruitment.com.au/transferable-skills-more-important-than-ever #APS • 感谢您对面对面招聘的这个职位的兴趣。即使职位在之前被填补,我们的广告也会自动保持30天的有效期。如果您发现这个职位已关闭,也不要灰心。如果您向我们提交简历作为一般的兴趣表达,我们将考虑您适合的其他职位。我们可能有当前需要填补的职位,并且肯定会考虑您适合的未来职位。提交您的简历还有一个额外的好处,即使我们没有进行广告,也可以让您的名字进入我们填补机会的名单中。您只需要将您的简历发送至TeamICT@f2frecruitment.com.au。 APS